Unternehmensvorstellung: Dein neuer Arbeitgeber!
MyWellness ist ein marktführendes und deutschlandweit vertretenes Unternehmen in der Wellnessbranche, das individuelle Wellnesskonzepte vor Ort anbietet. Als aufstrebender Filialist ist die Expansion ein fundamentaler Bestandteil des eigenen Selbstverständnisses und des zukünftigen Erfolges.
An aktuell 13 Standorten werden mehr als 300 Mitarbeiter:Innen beschäftigt. Das Unternehmen befindet sich auf starkem Wachstumskurs und expandiert stetig, sodass jährlich mehrere neue Standorte geplant sind. Die angebotenen Produkte und Dienstleistungen sind innovativ,
zukunftsweisend und erfreuen sich einer überdurchschnittlich starken Nachfrage, was MyWellness schon heute aber vor allem zukünftig zu einer starken und zuverlässigen Arbeitgeber macht.
Aufgabenbereich: Das steht spannendes an!
Als Abteilungsleiter:In Instandhaltung (m/w/d) bist Du Kopf einer Mannschaft aus motivierten Servicetechnikern, die im Bereich Elektro- bzw. Wassertechnik in den Filialen des Unternehmens bundesweit für Wartungsaufgaben im Einsatz sind.
Du koordinierst ein dezentrales Team und bist verantwortlich für eine reibungslose Wartungsleistung deiner Mitarbeitenden in den jeweiligen Filialen. Da das Unternehmen auf Wachstumskurs ist, schaffst du für dein Team die nötigen Strukturen, definierst und standardisierst Arbeitsabläufe und schaffst Onboarding-Prozesse. So kannst Du das Unternehmenswachstum aktiv mitgehalten und dich und deine Ideen einbringen!
* Du bist verantwortlich für die Führung eines dezentralen Teams von 6 Servicetechnikern.
* Mit deinem Engagement sorgst du dafür, dass das Team in den kommenden Jahren weiter wächst und sich erfolgreich entwickelt.
* Einsatzpläne sowie die Organisation der Bereitschaftsdienste liegen in deiner Hand.
* Du schaffst die notwendigen Strukturen inkl. Monitoring und Optimierung der Arbeitsabläufe.
* Durch die Standardisierung von Prozessen und ein strukturiertes Onboarding neuer Mitarbeiter:Innen stellst du einen reibungslosen Start sicher.
* Als zentrale Schnittstelle zu anderen internen Abteilungen gibst du relevante Informationen transparent und verlässlich an dein Team weiter.
* Du führst Entwicklungs- sowie Mitarbeitergespräche mit deinem Team durch.
Anforderungsprofil: Klasse, was du alles drauf hast!
* Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Elektriker:in oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
* Du hast bereits mehrjährige Erfahrung in der Führung von dezentralen Teams gesammelt und kannst Aufgaben delegieren sowie Einsatzpläne erstellen.
* Idealerweise verfügst du über ein Grundverständnis für Wasseraufbereitung oder bringst die Bereitschaft mit, dich hier einzuarbeiten.
* Projektmanagement-Erfahrung konntest du bereits sammeln und bist offen für neue Herausforderungen.
* Du arbeitest selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst.
* Zu Deinen Stärken gehören Belastbarkeit und Flexibilität ebenso wie Einsatzfreude.
* Du besitzt einen Führerschein (Klasse B oder 3) und gute Deutschkenntnisse.
Benefits: Es wird dir Einiges geboten!
* Eine attraktive Vergütung, ein Dienstwagen sowie Diensthandy inkl. Tablet
* Eine unbefristete Festanstellung
* Mitarbeiterwellness, Zugriff auf das Rabattportal Corporate Benefits und Value Programm
* Die Möglichkeit, in einem aufstrebenden Unternehmen eigene Akzente zu setzen