Senior prozessingenieur (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Experte für Lösungen in der Flüssiglebensmittelindustrie (Milchprodukte, Getränke, Fertigprodukte etc.)
• Projektmanagement von LO-L2 Projekten inkl. laufender Reviews (Design-, Installations-, Betriebs- und Leistungsqualifikation)
• Verantwortung für technische Lösungen im Design, Verkauf, Installation und Inbetriebnahme von Prozesssystemen
• Detailengineering: Dimensionierung und Auswahl von Komponenten, Modulen und kompletten Anlagen
• Erstellung von Engineering-Dokumenten (P&IDs, PFD, HRA, SRA)
• Bearbeitung von Designspezifikationen, Dimensionierung und Anordnung von Prozessequipment und Lösungen
• Definition von Linienfunktionen, Erstellung technischer Beschreibungen und Prozess-Funktionsspezifikationen
• Erstellung von Projektdokumentationen inkl. Testspezifikationen und Leitung des CE-Kennzeichnungsprozesses
• Planung von Engineering- und Inbetriebnahme-Aktivitäten in Zusammenarbeit mit Projektteam und Kunden
• Technische Koordination und Leitung von Diskussionen mit Kunden und Lieferanten
• Teilnahme an Ausschreibungen und Angebotserstellung gemäß Projektzielen, Budget und Zeitplan
• Sicherstellung der Kundenzufriedenheit mit Anlagen und Services / Botschafter für Firmenprodukte und Hervorhebung der Wettbewerbsvorteile
  

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium in Verfahrenstechnik, Lebensmitteltechnologie, Chemietechnik, Maschinenbau, Automatisierung oder vergleichbar
• Fundierte Berufserfahrung in Engineering oder Lebensmitteltechnologie, insbesondere in Flüssigprozessindustrien
• Starker Ergebnisfokus, analytisches Denken und Fähigkeit, gemeinsame Lösungen zu finden
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und Fähigkeit, Beziehungen zu Kunden, Lieferanten und Kollegen aufzubauen
• Strukturierte Arbeitsweise mit präzisen und termingerechten Ergebnissen
• Umfassendes Wissen zu Lebensmittelsicherheit, Hygienic Design, Standards und Regularien der Lebensmittelindustrie
• Kenntnisse aktueller Gesetzgebung im Bereich Prozesslösungen sowie kommerzielle und vertragliche Kompetenz
• Sprachkenntnisse: Deutschkenntnisse zwingend erforderlich, sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft: ca. 20–40 % vor allem innerhalb Deutschlands, mit gelegentlichen Besuchen in Schweden/Dänemark (Business Unit)

Ihre Vorteile:

• 18 Monate im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit einer sicheren Übernahme in Festanstellung direkt beim Kunden
• Unterstützung und Transparenz während des gesamten Bewerbungsprozesses inkl. Bewerbungscoaching und Gehaltsvergleich
• Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird
• Persönliche Betreuung während Ihrer Arbeit beim Kundenunternehmen
• Wir geben Sicherheit – attraktives Jahresgehalt, pünktliche Bezahlung, volle soziale Absicherung, Lohnfortzahlung bei Urlaub und Krankheit
• Betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits