Klett VerlagsService GmbH
Die Klett VerlagsService GmbH ist Teil der Klett Gruppe, einem führenden Bildungsunternehmen in Europa. Als Full-Service Dienstleister für Logistik, Vertrieb, Kundenservice und Abrechnung sind wir ein starker Partner der Klett Verlage und weiterer Verlage der deutschen Medienbranche.
Aufgaben
1. Primärer Einsatz in unserer IT-Abteilung, Einblicke in alle kaufmännischen Abteilungen & unser Logistikzentrum in Korb
2. Analyse und Weiterentwicklung unserer IT- Systemumgebung inkl. Installation und Rollout der Geräte unter Einbeziehung sich ständig wandelnder Security Anforderungen
3. Beratung und Betreuung unserer Kunden bei der Einführung neuer innovativer Lösungen
4. Bewertung von Angeboten und Beschaffung von IT-Equipment und Services
5. Zusammenarbeit mit verschiedenen internen und externen Dienstleistern
6. Erarbeitung und Pflege von Dokumentationen und Arbeitsanweisungen
7. Kombination von Kernkompetenzen aus der IT (objektorientierte Modellierung, Entwicklung von Softwaresystemen, Business Process Modeling) mit betriebswirtschaftlichen Inhalten (Projektmanagement, Controlling, Servicemanagement) sowie Zusatzkompetenzen in Mathematik, VWL, Recht & Sozialkompetenzen im Rahmen der Theoriemodule an der DHBW Stuttgart
8. Projektarbeiten & Bachelorarbeit zur Verbindung von Theorie und Praxis
Anforderungen
9. Gute allgemeine oder Fachhochschulreife (mit bestandener Deltaprüfung)
10. Sehr gute Deutschkenntnisse
11. Grundkenntnisse in MS Office
12. Begeisterung für die IT-Welt und mathematisch-technische Zusammenhänge
13. Sehr gute Teamfähigkeit, sowie Serviceorientierung & Kommunikationsfähigkeit
14. Hohe Lern- und Leistungsbereitschaft
15. Eigeninitiative, Engagement & Verantwortungsbewusstsein
16. Analytisches Denken & strukturierte Arbeitsweise
Angebot
17. Attraktive Vergütung & finanzielle Benefits (Sonderzahlungen, Zuschüsse, Rabatte, VL)
18. Gute Work-Life-Balance (30 Tage Urlaub, 38h-Woche, Gleitzeit, z.T. mobiles Arbeiten)
19. Verpflegung & Mobilität (Kantine, D-Ticket/Fahrtkostenzuschuss)
20. Weiterbildung & Entwicklung (Seminare, Projekte, Karrierechancen)
21. Betreuung & Unternehmenskultur (Feedback, Events, Ausflüge für Azubis und Dual Studierende)
22. Vorsorge (Altersvorsorge, betriebsärztliche Untersuchungen, Gesundheitsförderung)