Personalsachbearbeiter (w/m/d) gesucht - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Immobilienbranche mit Sitz in Stuttgart, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (w/m/d).
Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.
Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.
Vorteile bei Robert Half
1. Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)
2. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
3. Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen
4. Attraktive Sozialleistungen
5. Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen
6. Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen
Ihre Aufgaben als Personalsachbearbeiter (w/m/d)
7. Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Zeugnissen
8. Verwaltung von Urlaubs- und Krankmeldungen sowie Fristenüberwachung und Wiedervorlagen
9. Vor- und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit dem externen Lohnbüro
10. Sicherstellung der Umsetzung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen (Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft)
11. Organisation und kontinuierliche Optimierung administrativer Abläufe
Ihr Profil
12. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Bezug zur Betriebswirtschaft oder zum Personalwesen
13. Erste Erfahrungen idealerweise in der Wohnungswirtschaft oder einem vergleichbaren Umfeld
14. Knowhow in Arbeitsrecht, Finanzen oder verwandten HR-Themen
15. Hohe Loyalität, Verschwiegenheit, sowie teamorientierte und gewissenhafte Arbeitsweise
16. Sicherer Umgang mit MS Office, Wodis Sigma-Kenntnisse von Vorteil oder Bereitschaft zur Einarbeitung