Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend
Um unseren Mandanten im Gesundheits- und Sozialwesen mehr Zeit für die wesentlichen Dinge im Alltag zu ermöglichen, haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, diese als beratendes Unternehmen in der Abwicklung von Personalrekrutierung und bei der Durchführung von Auswahlverfahren und internen Schulungen zu unterstützen. Denn nur bestens geschultes Personal trägt zum Wohle der Patienten und Bewohner bei und ermöglicht es, eine gute und menschenwürdige Pflege sicher zu stellen.
Wenn Sie das genauso sehen, dann sind Sie bei uns genau richtig.
IHRE VORTEILE
* Festanstellung & unbefristeter Arbeitsvertrag
* Sehr attraktives Gehalt: Attraktives Vergütungsmodell
* Urlaubstage: 30 Tage Urlaub & großzügige Sonderurlaubstage
* Zahlung einer Startprämie in Höhe von 700 EUR (350 EUR bei Arbeitsantritt und 350 EUR nach bestandener Probezeit)
* Attraktive Mitarbeiterbenefits und vieles mehr
* Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge
* Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, Prozesse innovativ weiterzuentwickeln
* Attraktiver Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und erfolgreichen Unternehmen
* Langfristige & bestmögliche Entwicklungsperspektiven mit vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
* Sehr hohe Qualität- und Pflegestandards und somit Entlastung durch bewährte Standards
* Freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
* Wertschätzendes und positives Arbeitsklima in einem motivierten Team
* Modernes und hochwertig ausgestattetes Arbeitsumfeld
IHR PROFIL
* Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege zwingend erforderlich - Sie sind Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenpfleger bzw. Kinderkrankenschwester, Pflegefachmann/-frau
* Zusatzqualifikation zur Pflegedienstleitung ODER Studium im Bereich der Pflege
* Leitungserfahrungen werden vorausgesetzt
* Engagement für Ihren Beruf
* Hohes Maß an Empathie sowie ein respektvolles Miteinander
* Einsatzbereitschaft, Kommunikationstalent, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen
* Sichere Kenntnisse gängiger EDV-Anwendungen
* Freude an der Arbeit mit Senioren und im Team
IHRE AUFGABEN
* Es erwartet Sie die spannende Herausforderung, den Aufbau der Einrichtung maßgeblich mitzugestalten
* Sicherstellung einer sehr hohen Pflege- und Lebensqualität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben
* Kontinuierliche Mitwirkung an der Implementierung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems
* Planung, Umsetzung und Evaluation des Pflege- und Betreuungsprozesses entsprechend den Vorgaben
* Aufbau des Teams und Erstellung der Dienstplanung
* Unterstützung bei der Bewohnerakquisition
* Wertschätzende Führung sowie Motivation und Bindung der Mitarbeiter
* Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige, Mitarbeiter externe Dienstleister
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Die Angaben beziehen sich stets auf alle Geschlechter.