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Projektleiter / projektsteuerer gebäudetechnik schwerpunkt großprojekte (m/w/d)

Offenburg
EDEKA Südwest Stiftung & Co. KG
Gebäudetechniker
Inserat online seit: 15 Juni
Beschreibung

Ihre Aufgaben

1. Sie übernehmen die Projektsteuerung/-koordination der technischen Gewerke bei Neu- und Umbauten in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Projektsteuerung Bau, Architektur und Controlling, außerdem stimmen Sie sich mit den Bereichen Projektentwicklung, Konzeption und Energiemanagement Logistik/Produktion ab
2. Sie geben die energetischen Ziele hinsichtlich Effizienz sowie Zukunftsfähigkeit vor und setzen diese durch
3. Sie führen die Investitionsplanung und Kostenverfolgung durch
4. Sie verfassen und erläutern Entscheidungsvorlagen und bereiten Präsentationen vor
5. Sie erstellen Machbarkeitsstudien, Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Kostenschätzungen
6. Sie sind zuständig für die Fördermittelbetreuung mit externen Partnern

Zur Ausübung der Tätigkeit wird ein Firmenwagen zur Verfügung gestellt, welcher auch privat genutzt werden kann.

Ihre Voraussetzungen

7. Sie haben ein technisches Studium oder eine abgeschlossene Weiterbildung als Techniker/in oder Meister/in aus den Fachbereichen Gebäude-, Bau- oder Energietechnik
8. Sie bringen mehrjährige Praxiserfahrungen in der Planung und Realisierung von technischen Anlagen (Kälte, Heizung, Lüftung, Elektro usw.) sowie im Projektmanagement mit
9. Sie sind sicher im Umgang mit Energiemonitoringsystemen und MS-Office-Produkten
10. Sie begeistern durch Ihre analytische und dienstleistungsorientierte Denk- und Arbeitsweise
11. Sie ergreifen Eigeninitiative und können sich durchsetzen durch Ihre ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

Ihre Vorteile

12. Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit von 38,5h/Woche flexibel, indem Sie bis zu zwei Tagen/Woche mobil arbeiten und am Freitag-Mittag ins Wochenende starten
13. Wir investieren langfristig in unsere Mitarbeitende - aus diesem Grund bieten wir individuelle Seminare und E-Learnings an
14. Beruf und Familie im Einklang, wir leben eine familien- sowie lebensphasenbewusste Personalpolitik und ein betriebliches Gesundheitsmanagement
15. Unseren Mitarbeitenden bieten wir 10 %-Rabatt auf ihre Einkäufe, eine betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
16. Sie erwartet eine zielgerichtete Einarbeitung durch einen festen Paten
17. Für Sie steht eine betriebsinterne Kantine für Ihre wohlverdiente Pause sowie kostenloses Obst und Mineralwasser täglich zur Verfügung

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