Was erwartet dich? Du lässt unsere Kund:innen sowie internen Stakeholder von deiner Zollexpertise und Beratung in exportwirtschaftlichen Fragestellungen profitieren Du gestaltest die strategische Weiterentwicklung unseres Zollbereichs maßgeblich mit und identifizierst dabei Optimierungs- und Wachstumspotenziale in Prozessen, Systemen und Strukturen Du koordinierst und sicherst die Qualität von Import- und Exportprozessen im Sammelgutnetz und prüfst Handels- und Zolldokumente Du entwickelst gemeinsam mit dem Team zolltechnische Standards sowie Prozesse kontinuierlich weiter und implementierst regulatorische Anforderungen Du stärkst mit deinem Know-how das Team, indem du dein Fachwissen einbringst und Verantwortung für bereichsübergreifende Projekte übernimmst Was bieten wir dir? Financial Benefits: monatliche Shoppingcard (Edenred), Corporate Benefits, Jobticket, E-Bike Leasing und weitere finanzielle Vorteile Work-Life-Integration: Homeoffice-Möglichkeit, Workations innerhalb der EU und Sonderurlaubstage für soziale Projekte und persönliche Anlässe All you need: Sportangebot über EGYM Wellpass, ergonomischer Arbeitsplatz, individuelles Equipment und Verpflegung im Office Culture & Spirit: Teamsport, Random Coffees, After-Work-Treffen und legendäre Firmenfeiern Growth & Development: strukturiertes Onboarding, Rotation Days, unlimited Udemy-Kurse, Finanzierung von Weiterbildungen Autonomy & Participation: schnelle Übernahme von eigenen Projekten, selbstbestimmtes Arbeiten und aktive Mitgestaltung unserer Prozesse Was solltest du mitbringen? Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Speditionskaufmann-/frau (m/w/d) oder mit vergleichbarem Hintergrund Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Logistik und Kenntnisse in der Import- und Exportabwicklung von Speditionssendungen Du bringst Lernbereitschaft sowie Motivation und Eigeninitiative mit, um Verantwortung zu übernehmen und den Customsbereich weiterzuentwickeln Du bist kommunikationsstark und verhandlungssicher bei der Interaktion mit unseren Kund:innen und Partnern 1. Bewerbungseingang und -prüfung: Deine Bewerbung geht bei uns ein und wird hinsichtlich deiner Erfahrungen und Qualifikationen geprüft. 2. Erstes digitales Kennenlernen: In einem ersten digitalen Austausch über MS Teams möchten wir dich besser kennenlernen und mehr über deine Motivation erfahren. 3. Fachgespräch und Culture-Check: In einem zweiten Gespräch in unserem Office, gehen wir genauer auf deine Fähigkeiten ein. Bei Bedarf bekommst du vorab eine kleine Challenge. 4. Klärung der Vertragsdetails: Nachdem du uns überzeugt hast, besprechen wir bei einem dritten Termin die Details deines Arbeitsvertrages. 5. Du kommst an Board: Nachdem alle Vertragsdetails geklärt und von beiden Seiten unterschrieben sind, bist du offiziell ein Teil von TEAMCARGOBOARD!