Jobbörse Unternehmen LifeworQ Führungskraft (m/w/d) als selbstständiger Unternehmer im Wachstumsmarkt Seniorenbetreuung
Führungskraft (m/w/d) als selbstständiger Unternehmer im Wachstumsmarkt Seniorenbetreuung
Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Auf einen Blick
* Aufgaben: Leite deinen eigenen Standort und unterstütze Senioren in schwierigen Lebenslagen.
* Arbeitgeber: HOMECARE bietet flexible, individuelle Seniorenbetreuung mit einem bewährten Franchise-System.
* Mitarbeitervorteile: Verdiene durchschnittlich 170.000 € monatlich nach 24 Monaten und profitiere von umfassendem Support.
* Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere selbstständig und mache einen echten Unterschied im Leben älterer Menschen.
* Gewünschte Qualifikationen: Unternehmerisches Denken, Empathie und kaufmännische Grundkenntnisse sind erforderlich.
* Andere Informationen: Eigenkapital von 50.000 Euro notwendig; Unterstützung bei der Personalsuche und Finanzierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Führungskraft (m/w/d) als selbstständiger Unternehmer im Wachstumsmarkt SeniorenbetreuungPflegeerfahrung trifft Unternehmergeist: Neue Perspektive mit HOMECARE – die AlltagshelferViele Menschen mit Pflegeerfahrung spüren den Wunsch, weiterhin etwas Sinnvolles zu tun, ohne dabei täglich in die klassische Pflegepraxis eingebunden zu sein. Genau hier setzt das Franchise-System HOMECARE – die Alltagshelfer an und eröffnet neue Wege für engagierte Persönlichkeiten aus der Pflegebranche.Im Gegensatz zu klassischen Pflegediensten bietet HOMECARE – die Alltagshelfer eine stundenweise Seniorenbetreuung an. Flexibel, individuell und menschlich: So gestaltet sich die Unterstützung für ältere und hilfsbedürftige Menschen. Die Leistungen sind von den Pflegekassen anerkannt und können in der Regel direkt abgerechnet werden – ein großer Vorteil für Familien und eine solide Grundlage für unternehmerischen Erfolg.Als selbstständiger Unternehmerin übernehmen die Partner Verantwortung, bauen ihren eigenen Standort auf, führen ein Team und begleiten Familien in schwierigen Lebenslagen. Beratend, koordinierend und mit einem starken, bewährten System im Rücken.IHRE AUFGABENStandortaufbau und -leitungStandort in der Region erfolgreich machenAuswahl und Führung Ihres PersonalsKundengewinnung und -bindungControlling und ReportingMöglichkeit mit weiteren Standorten zu expandierenDIESE VORAUSSETZUNGEN SOLLTEN SIE ERFÜLLENUnternehmerisches Denken und Wille zur SelbstständigkeitEmpathie und soziale KompetenzenInteresse an den Themen Betreuung und PflegeKaufmännische GrundkenntnisseEigenkapital in Höhe von 50.000 EuroVORTEILE HOMECAREDurchschnittlicher monatlicher Umsatz: 170.000 € nach 24 Monaten nach Eröffnung*Bewährtes und krisensicheres Geschäftskonzept in einem WachstumsmarktSteigende Nachfrage nach häuslicher Pflegebetreuung*Unterstützung bei der Suche von FachpersonalUnterstützung bei der FinanzierungUmfassende Schulungen und SupportMarketingkonzept für den lokalen Markt inkl. eigener Website*Angabe FranchisegeberFordern Sie hier unverbindlich weitere Informationen an!Informationen anfordern
Führungskraft (m/w/d) als selbstständiger Unternehmer im Wachstumsmarkt Seniorenbetreuung Arbeitgeber: LifeworQ
HOMECARE - die Alltagshelfer bietet eine einzigartige Möglichkeit für Führungskräfte im Wachstumsmarkt der Seniorenbetreuung, die ihre Pflegeerfahrung in ein selbstständiges Unternehmertum umwandeln möchten. Mit einem bewährten Geschäftskonzept, umfassenden Schulungen und Unterstützung beim Standortaufbau schaffen wir eine flexible und menschliche Arbeitsumgebung, die nicht nur den Bedürfnissen älterer Menschen gerecht wird, sondern auch unseren Partnern die Chance auf unternehmerischen Erfolg und persönliches Wachstum bietet.
So bekommst du den Job: Führungskraft (m/w/d) als selbstständiger Unternehmer im Wachstumsmarkt Seniorenbetreuung
Nutze dein Netzwerk aus der Pflegebranche, um potenzielle Kunden und Mitarbeiter zu gewinnen. Sprich mit ehemaligen Kollegen und Bekannten über deine Pläne und frage nach Empfehlungen oder Kontakten.
Informiere dich über lokale Veranstaltungen und Messen im Bereich Seniorenbetreuung. Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch dein Angebot direkt vorstellen und potenzielle Kunden ansprechen.
Setze auf Online-Marketing, um deine Dienstleistungen bekannt zu machen. Erstelle eine ansprechende Website und nutze soziale Medien, um deine Zielgruppe zu erreichen und Vertrauen aufzubauen.
Bilde dich kontinuierlich weiter in den Bereichen Unternehmensführung und Pflege. Nimm an Workshops oder Seminaren teil, um deine Fähigkeiten zu erweitern und dich von anderen abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Führungskraft (m/w/d) als selbstständiger Unternehmer im Wachstumsmarkt Seniorenbetreuung
Unternehmerisches Denken
Führungskompetenz
Kaufmännische Grundkenntnisse
Teamführung
Kommunikationsfähigkeiten
Controlling und Reporting
Netzwerkfähigkeiten
Interesse an Pflege- und Betreuungsthemen
Strategisches Denken
Tipps für deine Bewerbung ????
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Führungskraft im Wachstumsmarkt Seniorenbetreuung erforderlich sind.
Betone deine Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Pflegeerfahrungen sowie unternehmerischen Fähigkeiten hervor. Zeige, wie diese Erfahrungen dich auf die Herausforderungen der Selbstständigkeit vorbereiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Mission von HOMECARE beitragen kannst. Betone deine Empathie und sozialen Kompetenzen.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und fehlerfrei sind, bevor du sie über unsere Website einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LifeworQ vorbereitest
Bereite dich auf Fragen zur Selbstständigkeit vor
Da die Position eine selbstständige Unternehmerrolle umfasst, solltest du bereit sein, Fragen zu deinem unternehmerischen Denken und deinen Erfahrungen in der Führung zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast.
Zeige Empathie und soziale Kompetenzen
In der Seniorenbetreuung sind Empathie und soziale Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du deine empathischen Fähigkeiten eingesetzt hast, um anderen zu helfen oder schwierige Situationen zu meistern.
Informiere dich über das Franchise-System
Verstehe das Konzept von HOMECARE und wie es sich von klassischen Pflegediensten unterscheidet. Zeige im Interview, dass du die Vorteile des Franchise-Systems erkannt hast und wie du diese für deinen Standort nutzen möchtest.
Präsentiere deine kaufmännischen Kenntnisse
Da kaufmännische Grundkenntnisse gefordert sind, solltest du in der Lage sein, über deine Erfahrungen in der Finanzplanung, Controlling und Reporting zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Kenntnisse in der Praxis anwenden würdest, um deinen Standort erfolgreich zu führen.
Führungskraft (m/w/d) als selbstständiger Unternehmer im Wachstumsmarkt Seniorenbetreuung
Führungskraft (m/w/d) als selbstständiger Unternehmer im Wachstumsmarkt Seniorenbetreuung
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