In Rickling, zum nächstmöglichen Termin
Der Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein ist ein diakonischer Komplexträger mit ca. 4.000 Mitarbeitenden und Beschäftigten. In über 110 Einrichtungen leistet er wichtige Dienste für ca. 4.500 Menschen aller Altersgruppen mit psychischen Störungen, mit Suchtverhalten und mit Behinderungen durch professionelle Begleitung, Behandlung, Beratung, Betreuung, Pflege und Schutz.
Für das Psychiatrische Krankenhaus in Rickling suchen wir Sie ab sofort als
stellv. Stationsleitung (m/w/d) Station 12B
Referenz 1044
unbefristet, in Vollzeit
Die Klinik für Suchtpsychiatrie und -psychotherapie des Psychiatrischen Krankenhauses Rickling führt suchtpsychiatrische Akut- und Komplexbehandlungen für Menschen mit substanzbezogenen Störungen und psychiatrischer Komorbidität aus Schleswig-Holstein durch. Dafür stehen insgesamt 103 Behandlungsplätze in verschiedenen Häusern zur Verfügung, die Therapie erfolgt in kleineren Einheiten, die eine Spezialisierung sowohl nach der Art der komorbiden psychischen Störungen wie auch der Substanz bzw. Lebenswelt der Patient*innen ermöglichen.
Ihre Aufgabe:
Als stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) tragen Sie maßgeblich zur Erfüllung der Stationsaufgaben bei und vertreten die Stationsleitung in deren Abwesenheit. Ihre Hauptaufgaben umfassen:
1. Unterstützung und Vertretung der Stationsleitung in organisatorischen und leitenden Aufgaben
2. Organisation und Koordination des Stationsbetriebs, inklusive Dienst-, Urlaubs- und Einsatzplanung des Pflegeteams
3. Sicherstellung einer hochwertigen Pflegequalität durch Anwendung aktueller pflegewissenschaftlicher Standards und kontinuierliche Prozessoptimierung
4. Prüfung der Pflegehandlungen mit Anleitungs- und Unterweisungsaufgaben
5. Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit und aktiver Austausch mit anderen Berufsgruppen im Sinne einer ganzheitlichen Patientenversorgung
6. Anleitung, Förderung und Weiterentwicklung des Teams, einschließlich Einarbeitung neuer Mitarbeitender sowie Begleitung von Auszubildenden und Praktikant*innen
7. Durchführung von Entwicklungs- und Feedbackgesprächen zur individuellen Personalentwicklung
8. Mitwirkung an Beurteilungen im Rahmen von Probezeit-, Leistungs- und Einsatzbewertungen
Wir wünschen uns:
9. Abgeschlossene dreijährige Fachschulausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, sowie idealerweise eine Qualifikation in Leitungsaufgaben
10. Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist
11. Organisatorisches Geschick und ein guter Überblick – auch in herausfordernden Situationen
12. Fähigkeit, Aufgaben verantwortungsvoll zu delegieren und Mitarbeitende gezielt einzubinden
13. Engagierte und motivierte Persönlichkeit mit einer ausgeprägten Patientenorientierung
14. Gute PC-Kenntnisse (Office und Anwendungsprogramme)
Wir bieten Ihnen:
15. Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub
16. Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
17. Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung
18. Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen
19. Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur
20. Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
21. Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke
22. Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken)
* Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter
Vielfalt bereichert uns!
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden berücksichtigt, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
Um die Bewerbung dem richtigen Auswahlverfahren zuzuordnen, bitte das betreffende Stellenangebot und die jeweilige Einrichtung oder Referenznummer angeben.