Ein etabliertes, international tätiges Industrieunternehmen aus Südniedersachsen sucht im Rahmen einer geregelten Nachfolgeplanung eine erfahrene Führungspersönlichkeit zur Übernahme der Leitung des IT-Teams. Das Unternehmen gehört zu einem globalen Konzernverbund, beschäftigt am Standort rund 300 Mitarbeitende und ist technologisch führend in seinem Segment. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt - idealerweise zum 01.01. oder 01.02.2026 - wird ein IT-Teamleiter (m/w/d) gesucht, der nicht nur das Tagesgeschäft steuert, sondern auch aktiv Impulse setzt und Digitalisierungsprojekte vorantreibt. Die derzeitige Führungskraft tritt zum 01.04.2026 in den Ruhestand, wodurch eine strukturierte Einarbeitung gewährleistet werden kann. Ihre Aufgaben: Fachliche und organisatorische Führung eines kleinen IT-Teams (2 Administratoren, 1 Supportkraft) Planung und Umsetzung von IT-Projekten - insbesondere im Bereich Digitalisierung Aktive Mitgestaltung der IT-Strategie in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Steuerung externer IT-Dienstleister und enge Abstimmung mit internen Fachabteilungen Verantwortung für IT-Beschaffung, Lizenzmanagement und Infrastruktur Weiterentwicklung und Administration der Microsoft 365 Cloud-Umgebung Sicherstellung eines hohen IT-Sicherheitsstandards und Umsetzung entsprechender Maßnahmen Hands-on-Unterstützung im operativen Tagesgeschäft Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration) oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der IT - idealerweise mit breitem Allrounder-Know-how Wünschenswert: Erste Führungserfahrung oder Projektleitungskompetenz im IT-Umfeld Sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365 und idealerweise IT-Security Eigenverantwortlicher, strukturierter Arbeitsstil mit hoher Umsetzungsstärke Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und ein kooperativer Führungsstil Hohes Maß an Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität und Teamorientierung Das wird Ihnen geboten: Unbefristete Festanstellung mit außertariflicher Vergütung 40-Stunden-Woche mit 30 Tagen Urlaub Individuelle Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Möglichkeit zu Homeoffice in Absprache, regelmäßige Präsenz vor Ort erwünscht Ein motiviertes, kollegiales Team und ein wertschätzendes Betriebsklima Wenn Sie Lust haben, in einem technologiegetriebenen Umfeld die IT-Zukunft aktiv mitzugestalten, freue wir uns auf Ihre Bewerbung!