Thu, 01/08/2026 - 07:11
Für unser Geschäft in CEU suchen wir eine datengetriebene, hands-on orientierte Führungspersönlichkeit im Performance Marketing, mit einem klaren Fokus auf Germany als Kernmarkt.
Als Director Performance Marketing verantwortest Du die regionale Demand-Generation- und Performance-Strategie und sorgst dafür, dass globale Leitplanken lokal wirkungsvoll umgesetzt werden.
Du führst ein leistungsstarkes Team mit dem Ziel, unsere Pipeline zu beschleunigen, Conversions zu steigern und den ROI über den gesamten Funnel hinweg zu maximieren. In enger Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produkt und dem regionalen Management stellst du sicher, dass Marketing ein echter Wachstumstreiber ist – datenbasiert, kundenzentriert und effizient.
Die Rolle verbindet Strategie und Umsetzung: Du setzt klare Prioritäten, befähigst dein Team und lieferst messbare Ergebnisse in einer internationalen Matrixorganisation.
Das erwartet dich
Gesamtverantwortung für Performance Marketing und Demand Generation in Zentraleuropa, inklusive klarer Verantwortung für Pipeline, Conversion-Raten und Umsatzbeitrag
Entwicklung und Umsetzung wirkungsvoller, lokal relevanter Kampagnen, z. B. für strategische Lösungen wie HR Suite und Intacct (Cloud ERP) – abgestimmt auf regionale und globale Ziele
Führung, Coaching und Weiterentwicklung eines engagierten Marketingteams mit Fokus auf Ownership, Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung
Steuerung der Funnel-Performance von Anfang bis Ende: Forecasting, Budgetverantwortung und kanalübergreifende ROI-Optimierung
Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und regionalen Stakeholdern, um Marketing- und Vertriebsziele optimal aufeinander abzustimmen
Regelmäßiges Reporting und transparente Insights zur Performance als Grundlage für datenbasierte Entscheidungen
Vorantreiben von Innovation und Effizienz, u. a. durch den Einsatz von KI und skalierbaren Prozessen
Das bringst du mit
Mehrjährige Erfahrung im Performance Marketing oder in der Demand Generation im SaaS-Umfeld (B2B ist ein Muss; Erfahrung im SMB- oder Mid-Market-Bereich ein Plus)
Nachweisbare Erfolge beim Aufbau und der Skalierung von Wachstum entlang des gesamten Funnels
Starkes analytisches Verständnis und Freude daran, mit Daten zu arbeiten und Entscheidungen darauf aufzubauen
Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Teams in internationalen, matrixorganisierten Unternehmen
Sicherheit im Umgang mit Senior-Stakeholdern sowie enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produkt und Product Marketing
Ein hands-on Mindset und die Fähigkeit, strategisch zu denken und gleichzeitig operativ mit anzupacken
Sehr gute Deutsch sowie gute Englischkenntnisse
Warum Sage?
• Wir bieten eine attraktive Vergütung (Basisgehalt + Bonus) und weitere Benefits wie bspw. VL, Aktiensparprogramme, Shoppingrabatte, Bike Leasing, gratis Getränke in unseren Büros und vieles mehr.
• Die Möglichkeit von bis zu 10 Wochen "Workation" im Jahr durch unser Work Away Programm.
• 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr.
• Bis zu 5 Tage Sonderurlaub pro Jahr bei gemeinnützigem Engagement über unsere „Sage Foundation“.
• Eine spannende Herausforderung in einem innovativen und wachsenden Unternehmen, das Deine Fähigkeiten und Ideen wertschätzt.
• Ein motiviertes Team, das Dich unterstützt und in dem Zusammenarbeit und Spaß an der Arbeit großgeschrieben werden.
Klingt interessant?
Dann lass uns das wissen und bewirb Dich! Wenn Du mehr erfahren möchtest, wende Dich gerne an unsere Talent Acquisition Partner Astrit Osmani unter [email protected] .
Deine Bewerbung können wir aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Karriereportal berücksichtigen. Bitte fasse Deine Unterlagen in 1 Dokument (PDF) zusammen. Dieses kannst Du dann in unser Bewerbungssystem Sage People hochladen.Die Bewerbung dauert auch nur 3 Minuten.
Ein inkludiertes Motivationsschreiben ist optional, hilft uns jedoch, Deine Beweggründe besser zu verstehen.
Weitere Insights bekommst Du über unsere Seiten und Posts auf den gängigen Social Media-Kanälen sowie auf unserer Homepage.
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