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Fachadministrator finanzsoftware (m/w/d)

Paderborn
Erzbistum Paderborn
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 12 Std.
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Fachadministrator Finanzsoftware (m/w/d)18.09.2025 Erzbistum Paderborn Paderborn

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Fachadministrator Finanzsoftware (m/w/d)

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Paderborn

Informationen zur Anzeige:

Fachadministrator Finanzsoftware (m/w/d)

Paderborn

Aktualität: 18.09.2025

Anzeigeninhalt:

18.09.2025, Erzbistum Paderborn

Paderborn

Fachadministrator Finanzsoftware (m/w/d)

Aufgaben:

* Verantworten der Fachadministration und Weiterentwicklung der zentralen Software für das Rechnungswesen und Controlling (Wilken P/5) inklusive Schulen der Anwender/-innen
* Bewerten, Koordinieren und Freigeben von Softwareanpassungen sowie Umsetzen fachlicher und gesetzlicher Änderungen
* Sicherstellen einer einheitlichen Benutzerverwaltung und revisionssicheren Berechtigungssystematik
* Betreuen des Supports (1st- und 2nd-Level) sowie Kommunizieren mit externen Dienstleistern und Softwareherstellern
* Mitwirken bei der Prozessoptimierung und Qualitätssicherung

Qualifikationen:

* Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (FH/Bachelor) der Betriebswirtschaftslehre bzw. Wirtschaftsinformatik oder haben den Verwaltungsfachwirt (A II) abgeschlossen
* Ihre eigenständige Arbeitsweise ist geprägt durch Sorgfalt und Genauigkeit, hoher Kundenorientierung sowie einer empfängerorientierten Kommunikation
* Sie verfügen über ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und treffen darauf aufbauend fundierte Entscheidungen
* Sie zeichnen sich durch Ausdauer und Belastbarkeit aus und bewahren auch in arbeitsintensiven Phasen Ruhe und Struktur
* Sie bringen eine positive Grundhaltung und Offenheit gegenüber der Botschaft des Evangeliums mit und können sich mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche identifizieren

Wir bieten:

* Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit großen Gestaltungsmöglichkeiten
* Flexible Arbeitszeitmodelle
* Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* Eine gelebte, familienbewusste und Audit-zertifizierte Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie in allen Phasen der Sorgearbeit
* Ein gutes System an Unterstützung, Beratung und Fortbildung
* Eine Vergütung und soziale Leistungen nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) sowie eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
* Einen unbefristeten Arbeitsvertrag inkl. 30 Tage Urlaub sowie zwei arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
* Vergünstigungen über die ökumenische Einkaufsplattform der Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen WGKD und SportNavi (Eigenanteil von nur 29EUR/Monat)
* Attraktive Leasingangebote sowohl für Fahrräder und E-Bikes als auch für Autos
* Ein vom Arbeitgeber bezuschusstes Jobticket (bis zu 30%) für Bus und Bahn
* Und vieles mehr

Weitere Informationen:

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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