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Sozialpädagoge (m/w/d) für schulsozialarbeit

Berlin
Schulsozialarbeiter
Inserat online seit: 2 Juli
Beschreibung

Die Schulsozialarbeit des Kinder- und Jugendhilfeverbundes Süd wirkt an der Schnittstelle zwischen Schule und Jugendhilfe durch niedrigschwellige Beratungsangebote, Berufsorientierung, Akquise und Organisation externer Projekte sowie durch Soziales Training und freizeitpädagogische Aktivitäten. Derzeit ist der Verbund an zwei weiterführenden Schulen im Süden Berlins mit Schulsozialarbeit und Ganztagsbetreuung tätig.

Wir suchen Sie zum 01.10.2025 in Teilzeit unbefristet.
Sie arbeiten Vormittags im Schulsekretäri:nnenmodell mit 22,13 h/ Wochenarbeitszeit in der Grundstufe der Anna-Essinger-Gemeinschaftsschule. In den Schulferien haben Sie frei.

Das sind Ihre Aufgaben:

* Einzelfallgespräche und Beratung von Schüler:innen der Stufen 1-6, Lehrer:inen und Eltern
Gruppenangebote
* fachbezogene Gremienarbeit, Netzwerkarbeit
* Konfliktmediation
* Zusammenarbeit mit Schulleitung, Kooperation mit Jugendamt und anderen Fachstellen
* Umsetzung der SPI Programmziele

Das bringen Sie mit:

* Studium der Sozialen Arbeit (B.A.) oder anderes einschlägiges Studium wie Heilpädagogik B.A. oder Kindheitspädagogik B.A.
* Erfahrung und/ Interesse an der Arbeit mit jungen Menschen im Kontext Schule
* ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit / interkulturelle Grundhaltung und Reflexionsfähigkeit
* gern Erfahrung in der Kinderschutzarbeit / nach Möglichkeit Ausbildung zur IseF nach § 8a SGB VIII
* Gestaltungswillen, Kreativität und Freude an der Entwicklung des Arbeitsbereichs / Teamfähigkeit
* Engagement, Verlässlichkeit und Verantwortlichkeit, Kooperationsfähigkeit mit den Akteur:innen im Kontext Schule

Das erwartet Sie:

* tarifliche Vergütung nach AVR DWBO
* Jahressonderzahlung
* zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)
* Kinderzuschläge ( 88,35 monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen
* finanzielle Beihilfen (z. B. Geburtshilfen)
* 30 Tage Urlaub
* 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt
* umfangreiches Onboarding Programm
* bis zu 1.000 Euro Prämie für Mitarbeiter:innenwerbung
* Fort- und Weiterbildung
* Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen und weitere Gesundheitsangebote
* exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern
* Fahrrad-Leasing

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