Einstieg ab sofort möglich
3 Sozialassistent*innen, Quereinsteier*innen (m/w/d) für die Unterstützung von Menschen mit Assistenzbedarf
Tagesförderstätte Hamburg-Wandsbek, Hamburg-Horn und Hamburg-Volksdorf
* 20-30 Std./Woche, unbefristet
* Am Stadtrand in Hamburg-Wandsbek, Beim Rauhen Hause in Hamburg-Horn und Wiesenkamp in Hamburg-Volksdorf
* Bezahlung nach TV-L
* Das Rauhe Haus ist ein innovatives diakonisches Unternehmen. Wir fördern Teilhabe, Inklusion und Bildung von jungen und erwachsenen Menschen an rund 100 Standorten in Hamburg und seinem nördlichen Umland. Herzlich willkommen in der Vielfalt unserer Arbeitsbereiche!
Job mit Hand und Herz
Was wir Ihnen bieten
Arbeiten im Rauhen Haus ist mehr als nur ein Job. Denn gemeinsam bewirken wir Großes. Unsere zahlreichen Benefits sollen zu Ihrem Wohlbefinden beitragen und unsere Anerkennung für Ihren Einsatz ausdrücken.
Zukunftssicherheit Fort- und Weiterbildung Gestaltungsfreiräume Familienfreundlichkeit Fantastisches Team Sabbatjahr EGYM Wellpass JobRad Jetzt bewerben
Das bringen Sie mit
* Idealerweise haben Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung als Sozialassistent*in oder wollen als Quereinsteiger*in im sozialen Bereich beruflich einsteigen.
* Sie kennen den Umgang mit Menschen mit Behinderungen.
* Sie handeln verantwortungsvoll und selbstständig, sind teamfähig und tragen gerne ihren Teil zum Erfolg des Ganzen bei.
* Sie verfügen über eine gute soziale Kompetenz und die Wertschätzung unserer Klient*innen steht für Sie immer im Fokus.
* Sie sind dynamisch und lieben, was Sie tun.
* Idealerweise haben Sie einen Führerschein.
Das sind Ihre Aufgaben
* Personenzentrierte Unterstützung von Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf und Beteiligung an der individuellen Teilhabeplanung.
* Begleitung, Anregung und Weiterbildung der Beschäftigten bei ihrer Teilhabe am Arbeitsleben und an der Gemeinschaft.
* Persönliche Assistenz und Pflege bei allen erforderlichen Belangen des täglichen Lebens.
* EDV-gestützte Dokumentation der Hilfeerbringung.
* Unterstützung bei der Weiterentwicklung einer Teilhabe an „Arbeit für alle“.
* Sie unterstützen die Beschäftigten in ihrer Mobilität beim Arbeitsweg und im Tagesablauf.
Tagesförderstätte Hamburg-Wandsbek,
Tagesförderstätte Hamburg-Horn,
Tagesförderstätte Hamburg-Volksdorf
Ihr neuer Arbeitsplatz
An drei unterschiedlichen Standorten betreuen wir Menschen mit komplexen Behinderungen,um ihnen eine Teilhabe am Arbeitsleben im Sozialraum zu ermöglichen. Mit Hilfe von verschiedenen Methoden, fördern Sie die Fähigkeit und Selbständigkeit der Beschäftigten. Die Reflexion der Arbeit findet im Austausch mit den Kolleg* innen, der Teamleitung, in den Teambesprechungen und der Supervision statt.
Hamburg-Volksdorf: Unser Team besteht aus 10 Mitarbeitenden. Wir unterstützen 16 Beschäftigte.
Hamburg-Horn: Unser Team besteht aus 6 Mitarbeitenden. Wir unterstützen 13 Beschäftigte.
Hamburg-Wandsbek: Der neuste Standort, der sich noch im Aufbau befindet, besteht zurzeit aus 12 Mitarbeitenden. Wir unterstützen 26 Beschäftigte.
Man lernt nie aus
Wie wir Ihre Entwicklung fördern
Im Rauhen Haus setzen wir auf das Konzept des lebenslangen Lernens. Darunter verstehen wir die diversen Möglichkeiten, die es für die berufliche und persönliche Weiterentwicklung gibt. Gerne fördern wir Ihren Wissenszuwachs z. B. durch Hospitationen, interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, E-Learning und viele weitere Angebote. Wir freuen uns auch immer zu sehen, wie unsere Mitarbeitenden voneinander lernen und ihre Kompetenzen gegenseitig bereichern.
Starten Sie in Ihren Traumjob
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Gerne können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail zukommen lassen
Grit Preuß
Fachbereichsleitung
TmA - Bereich Arbeit und Bildung
arbeitundbildung@rauheshaus.de
Ihre Ansprechpartnerin bei Fragen
Maren Röse
Teamleitung
Tagesförderung Hamburg-Wandsbek
Mobil.: +49 170 796 11 59
So geht es weiter
Wie schnell erhalte ich eine Antwort? Bei Initiativbewerbungen erhalten Sie innerhalb von 48 Stunden eine erste Rückmeldung.
Bei regulären Bewerbungen melden wir uns spätestens nach 3-4 Tagen bei Ihnen. Wie läuft der Bewerbungsprozess ab? Wenn Ihr Profil in etwa zu unserer Ausschreibung und den Aufgaben passt, laden wir Sie zu einem Kennenlerngespräch ein. Anschließend teilen Sie uns mit, ob Sie gerne bei uns arbeiten möchten. Auch wir treffen eine Entscheidung, ob es passt.
Können sich beide Seiten eine Zusammenarbeit vorstellen, nimmt unsere Personalabteilung Kontakt zu Ihnen auf, um den Arbeitsvertrag vorzubereiten. Hierfür müssen häufig noch Unterlagen eingereicht werden, wie beispielsweise ein Führungszeugnis oder andere Nachweise. Das Rauhe Haus ist offen für alle!