Schreiben Sie mit uns die Erfolgsgeschichte weiter!Zahlen und Fakten:1761 gegründetseit 9 Generationen im Familienbesitzmit rund 2,3 Mrd. Blei- und Farbstiften pro Jahr sind wir der bedeutendste und älteste Hersteller von holzgefassten Stiften der Welt6.500 Mitarbeitende sind weltweit für uns tätig, Faber-Castell ist in über 120 Ländern vertreten87 % des globalen Energiebedarfs decken wir durch erneuerbare Energienmit unserer Sozialcharta verpflichten wir uns weltweit zu Chancengleichheit, Gleichbehandlung und dem Verbot von Kinderarbeitunsere Vision ist es, kreative Fähigkeiten freizusetzen und unsere Kundinnen und Kunden mit unseren Produkten zu inspirierenFür unsere Faber-Castell AG in Stein bei Nürnberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Specialist HR Payroll und Admin (all genders) in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std. / Woche).Aufgabeninhalte:Eigenständige Betreuung sowie Beratung eines definierten Mitarbeitendenkreises in allen abrechnungs- und zeitwirtschaftsrelevanten Themen über den gesamten Employee Life Cycle hinwegPflege und Verwaltung der Personalstammdaten in SAP HCM sowie Erstellung entsprechender Dokumente (Arbeitsverträge, Vertragsänderungen etc.)Selbstständige Durchführung und Kontrolle des monatlichen GehaltslaufsKonzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Compensation- wie auch Benefits-Projekten (Grading-Strukturen etc.)Mitarbeit an Digitalisierungs- und Transformationsprojekten im HR-Bereich sowie kontinuierliche Optimierung bestehender ProzesseErstellung, Analyse und Weiterentwicklung von HR-Reports sowie KennzahlenÜbernahme der Vertretung der Bereichsleitung samt operativer / organisatorischer Aufgaben im BereichAnforderungsprofil:Mehrjährige fundierte Erfahrung im HR-Bereich mit Schwerpunkt Payroll oder C&B – bevorzugt in einem produzierenden IndustrieunternehmenAusgeprägte Kenntnisse in der Personalabrechnung / Zeitwirtschaft inklusive Sozialversicherungs- und LohnsteuerrechtSicherer Umgang mit Arbeits-, Sozial- und BetriebsverfassungsrechtAusgeprägte Projektmanagementkompetenz, insbesondere im HR-Umfeld und in DigitalisierungsprojektenSelbstständige, strukturierte wie auch präzise Arbeitsweise mit hoher Serviceorientierung und ErgebnisfokusVerantwortungsbewusst, engagiert und mit souveränem Auftreten auch in anspruchsvollen SituationenKommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie ein hohes Maß an SozialkompetenzFundierte MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel) und sicherer Umgang mit HR-Systemen (z. B. SAP HCM und SuccessFactors)Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftUnsere beliebtesten Benefits: Hybrides Arbeiten Grüne Arbeitsumgebung und bezuschusste Kantine Flexible Arbeitszeiten Eigene Kinderkrippe Attraktive Rabatte für MitarbeitendeInteresse geweckt?Ihre Ansprechpartnerin:Nicole Moertel Head of HR Management +49 (0) 151 42264336www.Faber-castell.DeSind Sie bereit, mit uns die Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Angabe der Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Online-Formular!