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In dieser Schlüsselposition gestalten Sie die Angebots- und Infrastrukturstrategie Dresdens aktiv mit und fungieren als Bindeglied zu externen Partnern. Sie stellen die strategischen Weichen für den ÖPNV von morgen und führen ein Team von Planungsprofis zum Erfolg.
* fachliche Anleitung und persönliche Führung der Gruppe Entwicklung Verkehrsangebot & Grundsatzplanung Verkehrsraum
* Aufbau und Weiterentwicklung der ÖPNV-Angebotsstrategie sowie der Infrastrukturstrategie Fahrweg
* Abstimmung und Vertretung der Belange gegenüber internen und externen Partnern (z. B. Ämtern, Verbänden, Interessensgruppen)
* Erarbeitung, Prüfung und Präsentation von Entscheidungs- und Beschlussvorlagen
* Organisation, Leitung und Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten
* Mitwirkung an strategischen Planungskonzepten der Stadt Dresden mit Auswirkungen auf die Belange der DVB AG
* abgeschlossene Hochschulbildung (z. B. Diplom, Magister, Master) der Fachrichtungen Verkehrswesen, Verkehrsplanung, Stadtentwicklung, Bauingenieurwesen oder vergleichbar
* mehrjährige Berufserfahrung, Führungserfahrung wünschenswert
* vertiefte Kenntnisse in den Bereichen Strecken- und Liniennetzplanung sowie Verkehrsanlagenplanung (Straßenbahnen und Busse)
* Kenntnisse zu Gesetzen und technischen Richtlinien sowie zu ergänzenden Mobilitätsprodukten
* anwendungsfähige Kenntnisse in den Bereichen Stadtplanung, Betriebs- und Volkswirtschaft, Planungs- und Genehmigungsrecht
* Kenntnisse zur Finanzierung von ÖPNV
* Grundkenntnisse Fahrplangestaltung sowie zur Vergabepraxis von Aufträgen und Dienstleistungen in öffentlichen Unternehmen
* sicherer Umgang mit MS Office Programmen sowie in der Anwendung von Verkehrsplanungssoftware (PTV VISUM, EPON oder vergleichbar)
* unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (38 Stunden/Woche)
* flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit mit der Option zum mobilen Arbeiten
* tarifliches Entgelt und Jahressonderzahlung
* 31 Urlaubstage und arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester
* kostenfreie Nutzung unserer Verkehrsmittel
* Zuschuss zum Deutschlandticket
* Sport- und Freizeitangebote (u.a. Kooperation mit Fitnessstudio, Gesundheitstage)
* betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
* Sonderkonditionen für Berufsunfähigkeitsversicherung
* Mitarbeiterangebote im Rahmen von Corporate Benefits
* Essensversorgung durch Kantine vor Ort
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