Für den Bereich Database Management suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nOracle Administrator (m/w/div) Ort: BerlinBewerbungsfrist: 15.03.2026Beschäftigung:Vollzeit(Teilzeit ist grundsätzlich möglich)
Unser Team Database Transition verantwortet hierbei die Planung und Konzeptionierung der Oracle Datenbanken für alle Rentenversicherungsträger. Als zentraler Bestandteil der IT-Architektur übernehmen wir eine wichtige Rolle, um eine reibungslose Bearbeitung von Rentenvorgängen zu ermöglichen.
Sie gestalten die hochverfügbaren Oracle Datenbanken gleich mehrerer Rechenzentren aktiv mit, dazu gehören:Mitarbeiten bei IT-fachlichen Analysen sowie der Entwicklung und Implementierung von Konzepten, Standards und Richtlinien für die DRV Bund ITUnterstützen beim Planen und Koordinieren der Einführung neuer Oracle Produkte und Erstellen der entsprechenden DokumentationenProgrammieren von Skripten zur Automatisierung von Aufgaben imÜberwachen und Steuern von IT-Verfahren sowie Unterstützen der Fehleranalyse und der regelmäßigen Updates für unsere Oracle Datenbanken und ProdukteMitwirken bei IT-Sicherheits- und IT-Qualitätssicherungsmaßnahmen und Durchführen von UnterweisungsmaßnahmenBetreuen und Initiieren von Teststellungen
Eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom) im IT-Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation, z.B. eine ITspezifische Qualifizierung, eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker*in oder vergleichbare praktische Erfahrungen im IT-BereichFundierte Kenntnisse in Oracle RDBMS sowie den dazugehörigen ProduktenErste praktische Erfahrung in der DatenbankadministrationKenntnisse und Erfahrungen im Erkennen, Analysieren und Beheben von Fehlerzuständen in Oracle Datenbanken sowie im Umgang mit Betriebssystemen (Unix / Linux, Shell)Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung mit dem Betrieb von hochverfügbaren Datenbanken auf Engineered Systems / EXADATA genauso wie Erfahrungen mit Automatisierungstools mit (zum Beispiel Ansible und Gitlab)sowie bei der Erstellung und im Umgang mit DokumentationenEigeninitiative und Kreativität sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten runden Ihr Profil ab
Alle Vorteile einer großen öffentlichen Arbeitgeberin inklusive fachund kompetenzorientierter Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie nachhaltiger Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenEine strukturierte Einarbeitung in ein spannendes Aufgabenfeld mit der Möglichkeit für eigenverantwortliches Gestalten und fachlichen Austausch im kollegialen TeamFamilienfreundliche und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle ergänzt durch unsere Serviceangebote und Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf & FamilieDie Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig - wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag
Als Rechenzentrum der Deutschen Rentenversicherung sind wir Betreiber von kritischer Infrastruktur (KRITIS). Für die Tätigkeit sind verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich.Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von §2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Während der vorübergehenden Übertragung wird gegebenenfalls eine persönliche Zulage gewährt. Gemäß § 14 Absatz 3 TV DRV Bund bemisst sich die persönliche Zulage aus dem jeweiligen Unterschiedsbetrag zu dem Tabellenentgelt, das sich bei dauerhafter Übertragung nach § 17 Absatz 4 Satz 1 TV DRV-Bund ergeben hätte. Bei nicht erfolgreicher Erprobung ist die Rückkehr in die frühere Funktionsebene (gegebenenfalls unter Wegfall der persönlichen Zulage) vorgesehen.