Personalsachbearbeiter (m/w/d) für Recruiting & Personalverwaltung
Die WTSH ist als Unternehmen des Landes Schleswig-Holstein, der Industrie- und Handels- sowie der Handwerkskammern und der Hochschulen des Landes die zentrale Wirtschaftsförderungsgesellschaft in Schleswig-Holstein.
* Gutes Gespür: Mit deinem Know-how im Recruiting unterstützt du unsere Führungskräfte beim Ausschreibungsprozess und führst spannende Auswahlgespräche, wobei du die besten Talente für unsere Teams begeisterst.
* Klarer Blick: Im Fehlzeitenmanagement behältst du den Überblick und bist erster Ansprechpartner (m/w/d) für die Fachbereiche.
* Starker Rückenwind: Du unterstützt das Team bei verschiedenen administrativen Tätigkeiten, wie z.B. der Vorbereitung, Prüfung und Nachbereitung der Entgeltabrechnung oder beim Anfertigen von Stellenbeschreibungen und -bewertungen.
Als Fachmann für Personalführung und Personalverwaltung wurdest du gesucht, um mit unserem Unternehmen einen künftigen Geschäftspartner zu bilden. Die Wahrscheinlichkeit, dass du dieses Angebot übernehmen möchtest, ist groß.
Neben Deiner Qualifikation als Personaldienstleistungskauffrau/mann oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur Personalkauffrau/mann hast du Erfahrungen im Payroll-Management und Kenntnisse im Tarifrecht TV-L.
Voraussetzungen:
* Du hast eine Abschlussprüfung in Personaldienstleistungskauffrau/mann oder kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung zur Personalkauffrau/mann oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Du hast Erfahrungen im Payroll-Management und Kenntnisse im Tarifrecht TV-L.
Weitere Informationen findest du unter www.wtsh.de.
Wir bitten dich, uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive deines frühesten Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung per Online-Formular oder E-Mail zu senden.
Sie sind gefragt! Der Aufbau Ihres Lebensbüros liegt einzig vor.
Benefits:
* Eine Vollzeit-Stelle in Kiel.
* Eine vielfältige, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit im Herzen der Landeshauptstadt Kiel in einem leidenschaftlich arbeitenden Team.
* Unsere gemeinsame Work-Life-Balance dank einer sehr guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch unser Angebot auch mobil zu arbeiten und zwei zusätzliche freie Tage (24.+31.12.) neben 30 Tagen Erholungsurlaub.
* Ein moderner Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Schreibtischen und eigenem Laptop.
* Die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln durch Fortbildungen und interne Weiterbildungsmöglichkeiten.
Weitere Informationen:
Weitere Informationen finden Sie auf unserer Website.
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Wenn Sie weitere Fragen haben, zögern Sie nicht, mich zu kontaktieren.
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