Ihre Verantwortung
1. Sie bewerten Dokumente für internationale Zulassungen und unterstützen unsere Lieferanten bei deren Bereitstellung
2. Sie wirken aktiv an der Optimierung von Prozessen zur Beschleunigung internationaler Zulassungen mit
3. Sie analysieren und visualisieren Prozessfortschritte datenbasiert – auch unter Einsatz von KI-Tools
4. Sie arbeiten eng mit internen Schnittstellen zu Konformitäts- und Qualitätsthemen zusammen
5. Sie tragen zur Markterschließung bei, indem Sie neue regulatorische Anforderungen frühzeitig analysieren und bewerten
Ihre Qualifikationen
6. Sie bringen ein technisches oder naturwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit – ergänzt durch relevante Praxiserfahrung
7. Sie sind in der Lage, komplexe normative, juristische und technische Dokumente schnell zu erfassen und kritisch zu hinterfragen
8. Erfahrung im Bereich Zulassungen, Validierung oder Konformität von Medizinprodukten ist von Vorteil
9. Sie haben Interesse und idealerweise Erfahrung im Einsatz von KI-Tools zur Analyse von Dokumenten und Daten
10. Sie behalten auch in komplexen Zusammenhängen den Überblick und erkennen Unstimmigkeiten im Gesamtbild
11. Sie denken in Prozessen und bringen aktiv Ideen zur Lean- und Digitalisierungsorientierung ein
12. Sie haben Freude daran, Strukturen und Prozesse weiterzuentwickeln, statt nur bestehende Abläufe zu verwalten
13. Sie arbeiten strukturiert, analytisch und kommunizieren klar und zielgerichtet
14. Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch – sowohl mündlich als auch schriftlich
Wir bieten Ihnen:
15. Vielfältige Angebote im Gesundheitsmanagement über Kochkurse, Gesundheitstage oder Impfkampagnen
16. E-Ladestationen für E-Autos und kostenlose Parkplätze
17. Multikulturelle und internationale Zusammenarbeit
18. Attraktive monatliche Vergütung mit tariflichen und außertariflichen Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld etc.)
19. Arbeitszeitkonto, für eine gewisse zeitliche Flexibilität sowie Möglichkeit, hybrid zu arbeiten
20. Breites internes und externes Trainings- und Coachingangebot
21. Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen in einer krisensicheren Branche