Präzision macht den UnterschiedMedizintechnik ermöglicht Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen ein menschenwürdigeres Leben. Wir setzen uns dafür ein, dass mehr Menschen Zugang zu bezahlbaren und sicheren medizintechnischen Komponenten erhalten. Ein kollegiales und freundliches Miteinander sowie die kontinuierliche Verbesserung unserer Prozesse stehen im Mittelpunkt unseres Handelns. Als Familienunternehmen mit über 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter produzieren wir an unserem zentralen Standort in Sarstedt bei Hannover für internationale Kunden. Unsere Kernkompetenz liegt in der Laserbearbeitung mit höchster Präzision.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Personalreferenten (m/w/d), der mit uns gemeinsam die Personalarbeit von morgen gestaltet – bewerben Sie sich jetztDas sind Ihre AufgabenEigenverantwortliche Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten FragestellungenMitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung von HR-Prozessen, -Richtlinien und -InstrumentenOrganisation und Begleitung von PersonalentwicklungsmaßnahmenBetreuung arbeitsrechtlicher Themen, Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen und BescheinigungenPflege und Weiterentwicklung des Personalverwaltungssystems sowie Reporting relevanter HR-KennzahlenVorbereitung der Lohn- und Gehaltsunterlagen zudem fungieren Sie als Schnittstelle zu unserem externen AbrechnungspartnerUnterstützung bei Projekten im Bereich HR, z. B. Digitalisierung, Employer Branding oder GesundheitsmanagementDas bringen Sie mitErfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung in diesem BereichBerufserfahrung im PersonalbereichSehr gute EDV-technische Kenntnisse (Word, Excel, Power Point) sowie gute Kenntnisse in Systemen der PersonaladministrationOrganisationstalent, Diskretion und sorgfältige ArbeitsweiseFreundliches, serviceorientiertes Auftreten und Freude an TeamarbeitKommunikationsstärke im Hinblick auf unterschiedliche Zielgruppen und AnsprechpartnerHohe TeamfähigkeitDas bieten wirVorstellung des gesamten Betriebes in der Anfangsphase und anschließende zielgerichtete Stelleneinarbeitung30 Tage UrlaubWeihnachts- und UrlaubsgeldModerne technische AusstattungErgonomische ArbeitsplätzeFirmenkleidungBetriebliche AltersvorsorgeZuschuss zum JobticketSport- und Fitnessprogramm mit HansefitMitarbeitervergünstigungenkostenfreie Getränke und ObstFirmenevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier u. v. m.)Dienstfahrradprogramm (ab 2 Jahren Betriebszugehörigkeit)Kurze Kommunikationswege und eine offene, kollegiale Unternehmenskultur mit flachen HierarchienKontaktDie Anstellung erfolgt im Rahmen einer 40-Stunden-Woche in Gleitzeit mit Kernarbeitszeit. Auf Wunsch können abweichende Wochenarbeitszeiten besprochen werden.Die Stelle ist zunächst auf 24 Monate befristet – eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist erwünscht.Bitte bewerben Sie sich mit den vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen) über unser Bewerbungsformular auf Fragen beantwortet Ihnen gerne Ina Stumpf telefonisch unter oder per e-Mail an Wir freuen uns auf Ihre BewerbungVon Anfragen durch Personaldienstleister, Jobvermittlungsagenturen, Headhunter und Zeitarbeitsfirmen bitten wir abzusehen.