HUMAN RESOURCES PARTNER (M/W/D) Ihre Aufgaben: Sie sind erste Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen und agieren als strategische Schnittstelle zwischen HR und den Fachbereichen.
Lesen Sie weiter, um sich ein umfassendes Bild von dieser Stelle zu machen und zu erfahren, was für einen erfolgreichen Bewerber erforderlich ist.
Sie tragen die Verantwortung für die Umsetzung aller relevanten HR-Prozesse und arbeiten dabei eng und partnerschaftlich mit dem Betriebsrat zusammen.
Sie stellen sicher, dass unsere Mitarbeitenden zur richtigen Zeit mit den richtigen Qualifikationen eingesetzt werden, identifizieren Entwicklungsbedarfe und bringen gezielte Qualifizierungsmaßnahmen auf den Weg.
Sie sorgen für stabile und effiziente Personalprozesse und gewährleisten eine verlässliche Pflege aller personalrelevanten Daten in unseren HR-Systemen.
Sie unterstützen bei der Erstellung von Reportings und Statistiken sowie bei der Umsetzung von HR-Projekten.
Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen Anwendungssichere Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht und in HR-Prozessen Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen, hohe soziale Kompetenz und Eigenverantwortung Strukturierte, lösungsorientierte und proaktive xwminpx Arbeitsweise Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office und SAP Was wir Ihnen bieten: Unbefristete Festanstellung Vergütung nach Tarif der Kautschukindustrie 30 Tage Jahresurlaub, 13.