Jobbeschreibung
Als Lagermitarbeiter/-in im IT-Umfeld sind Sie für die Warenannahme von bestellter Hardware verantwortlich. Sie koordinieren und begleiten den gesamten Prozess vom Eingang bis zur Ausgabe.
Sie verwalten, ausgeben und rückgeben Hardware im Zentrallager, überwachen den Inventarisierungsprozess und bereitstellen, inventarisieren und pflegen Hardware und IT-Zubehör. Garantieabwicklung und Reparatur von Hardware liegen ebenfalls in Ihrem Zuständigkeitsbereich. Sie bearbeiten Tickets und Bedarfsabfragen, betanken Clientgeräte mit dem Grundimage und wahren Qualitätsmanagement in Bezug auf Inventarisierung im eigenen Kernsystem. Im Rahmen von IT-Projekten arbeiten Sie mit Rollout von Hardware, Inventarisierung zusammen.
Ihre Aufgaben:
* Warenannahme von bestellter Hardware koordinieren und begleiten
* Verwaltung, Ausgabe und Rückgabe von Hardware im Zentrallager koordinieren und überwachen
* Hardware und IT-Zubehör bereitstellen, inventarisieren und pflegen
* Garantieabwicklung und Reparatur von Hardware vornehmen
* Tickets und Bedarfsabfragen bearbeiten
* Betankungen der Clientgeräte mit dem Grundimage durchführen
* Qualitätsmanagement in Bezug auf Inventarisierung im eigenen Kernsystem wahrnehmen
* In IT-Projekten mitarbeiten (Rollout von Hardware, Inventarisierung)
Ihr Profil:
* Abgeschlossene tätigkeitsnahe Berufsausbildung
* Erste Erfahrung im Supportbereich oder im Lagermanagement wünschenswert
* Sehr gutes service- und dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln
* Gute IT-Kenntnisse, insbesondere des Microsoft Office-Pakets
* Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten
* Gutes technisches Verständnis
Wir bieten:
* Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der BGHM in Vollzeit, die Möglichkeit zur Teilzeit ist grundsätzlich gegeben und wird bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen geprüft
* Bezahlung bis Entgeltgruppe 8 BG-AT zzgl. eines vollen 13. Monatsgehalts (42.705 - 53.625 € jährlich)
* Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket
* Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen im Jahr
* Möglichkeit des teilweisen mobilen Arbeitens
* Ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung
* Angenehmes Betriebsklima und familienfreundliches Arbeitsumfeld
* Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
* Corporate Benefits
* Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u.a. betriebliche Zusatzrente
Wir suchen nach Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund, Erfahrungen und Perspektiven, um unsere Vielfalt zu fördern.