Das erwartet Sie Als Techniker:in / Ingenier:in im Bereich Energiebetrieb der KS Minerals and Agriculture GmbH am Standort Sehnde übernehmen Sie ab dem 01.05.2026 oder zum nächstmöglichen Einstieg folgende Aufgaben: Programmierung, Inbetriebnahme und Pflege von Automatisierungs- und HMI-Systemen (Siemens PCS 7 / TIA Portal), inkl. Netzwerktechnik und Systemauslegung Analyse und Behebung von Störungen in Steuerungs-, Automatisierungs- und Netzwerktechnik Planung und Umsetzung von Mess-, Steuer- und Regeltechnik sowie Koordination von Projekten und Baustellen Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Schaltanlagen in Nieder- und Mittelspannungstechnik Erstellung von Spezifikationen für Ausschreibungen, technische Klärung und Abstimmung mit Lieferanten, Baubegleitung und eigenverantwortliche Abnahmen Sicherstellung technischer und gesetzlicher Anforderungen, inkl. Prüfungen (UVV, DGUV V3), Dokumentation und Datenarchivierung Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektro- oder Automatisierungstechnik (z. B. Techniker:in, Bachelor) Praktische Erfahrung in der Projektleitung und Baustellenkoordination Fundierte Kenntnisse im Engineering mit SIMATIC PCS 7 (OS/AS) Erfahrung in Projektumsetzung, inkl. Baustellenkoordination und Abstimmung mit Dienstleistern Mindestanforderung: Deutsch B2, Englischkenntnisse C1 wünschenswert Selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst Diese Stelle ist in Vollzeit geplant, eine Besetzung durch sich ergänzende Teilzeitbeschäftigte ist grundsätzlich möglich. Teilen Sie uns gern Ihre Arbeitszeitwünsche mit, wir prüfen für Sie die Möglichkeiten. Das bieten wir Ihnen Corporate Benefits Attraktive Vergütung Wohlbefinden & Leistungsfähigkeit Bike-Leasing Altersvorsorge Langzeitkonto Ideenmanagement Kumpelmentalität Zusätzliche Angebote Zusätzliche Freizeit Sicherer Arbeitsplatz Hansefit - aktiv bleiben! Teamevents E-Learning-Plattform Arbeitskleidung Arbeitsmedizinische Vorsorge Aufstiegsmöglichkeiten Mindestens 30 Tage Urlaub Vergünstigungen Planungssicherheit Chancengleichheit, Vielfalt & Inklusion Weiterbildungen Gesundheitsaktionstage Kostenlose Getränke Zusatzqualifikationen Kostenlose Parkplätze