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Pflegedienstleitung in der tagespflege (w/m/d)

Hamburg
Pluss
Pflegedienstleitung
Inserat online seit: 16 Juni
Beschreibung

Möchten Sie die Zukunft der Pflege aktiv gestalten und Ihre Führungsstärke in einer verantwortungsvollen Position einbringen? Für eine dynamische und moderne Einrichtung im Raum Aschaffenburg suchen wir eine engagierte Pflegedienstleitung (m/w/d) für die Tagespflege. Hier haben Sie die Chance, Ihre fachliche Expertise zu erweitern, ein motiviertes Team zu führen und maßgeblich zur Verbesserung der Pflegequalität beizutragen.

Das dürfen Sie erwarten:

1. Leistungsgerechtes Gehalt mit einer attraktiven Zielerreichungsprämie
2. 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
3. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV)
4. Bikeleasing – Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren
5. Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
6. Attraktive Preisnachlässe bei namhaften Anbietern über Corporate Benefits
7. Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung

Ihr Aufgabenbereich:

8. Sicherstellung einer bewohnerorientierten, individuellen Pflege und psychosozialen Betreuung der pflegebedürftigen Menschen
9. Ermittlung des Personalbedarfs, Mitwirkung bei der Personalauswahl und Verantwortung für die transparente Personaleinsatzplanung
10. Einarbeitung neuer Mitarbeiter/innen, regelmäßige Gespräche und Ermittlung des individuellen Fortbildungsbedarfs
11. Planung, Organisation und Durchführung von Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen
12. Überprüfung der Pflegequalität und Kontrolle der fachgerechten Durchführung der Pflege und Behandlungspflege
13. Kooperation und Kommunikation mit Bewohner/innen, Angehörigen, Ärzten und externen pflegerelevanten Diensten

Ihr Profil:

14. Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger
15. Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung von Einrichtungen der Pflege/im Gesundheitswesen
16. Mindestens zwei Jahre Leitungserfahrung in der Pflege
17. Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen
18. Aktuelles Wissen und Kompetenz im Bereich Qualitätsmanagement
19. Hohe Sozial-, Führungs- und Fachkompetenz sowie ein sicheres Auftreten

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