Hochschule Darmstadt Wissenschaftliche/r Mitarbeiter*in (100 %) im Forschungsprojekt: "Demokratie partizipativ im Gemeinwesen stärken (DePart) Darmstadt Vollzeit Festanstellung Die Hochschule Darmstadt sucht im Fachbereich S zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für die Dauer von 24 Monaten eine*n Wissenschaftliche/r Mitarbeiter*in (100 %) im Forschungsprojekt: "Demokratie partizipativ im Gemeinwesen stärken (DePart) Kennziffer: 81/2026 W-S Ihre Aufgaben: Wissenschaftliche Einarbeitung und Recherche in forschungsrelevanten Bereichen zum Thema Demokratieförderung im Handlungsfeld Gemeinwesenarbeit Systematische Literatur- und Dokumentenrecherche in relevanten Forschungs- und Praxisfeldern Erstellen einer Anforderungsanalyse Entwicklung und Präzisierung forschungsleitender Fragestellungen Entwicklung und Konzeption des methodischen Vorgehens im Forschungsprojekt (in Zusammenarbeit mit der Projektleitung) Erstellung einer strukturierten Projekt- und Ablaufplanung Planung und Koordination des Mitarbeitereinsatzes Abstimmung und Zusammenarbeit mit Projektpartnern aus Praxis, Verwaltung und Wissenschaft Durchführung der empirischen Erhebungen, insbesondere mittels ethnografische Methoden im partizipativen Verfahren Qualitative Auswertung der erhobenen Daten mit dem Ziel der Typisierung und Strukturierung zentraler Befunde Konzeption und Entwicklung von (u. a. digitalen) Lehr- und Lernmaterialien Beteiligung an der Weiterentwicklung von Förderkonzepten und -richtlinien unter Einbezug aktueller Forschungsergebnisse Durchführung projektbezogener Einzelaufgaben basierend auf der Projektplanung Planung, Durchführung von Partizipations- und Präsentationsveranstaltungen Erhebung und qualitative Auswertung empirischer Daten Praxis- und Theorieintegration durch enge Zusammenarbeit mit Fachpersonen, Verwaltungen sowie der Hochschullehre Integration interdisziplinärer Perspektiven (v. a. Soziale Arbeit, Sozialraum-, Demokratie- und Partizipationsforschung, Gender Studies) zur Stärkung demokratischer Aushandlungsprozesse Erstellen von Projektberichten, Projektabschlussberichten und Fachveröffentlichungen Dokumentation und Aufbereitung der Forschungsergebnisse in Form einer Ergebnispräsentation und/oder eines Projektberichts Auswahl geeigneter Publikationsorgane und -foren Publikation der Ergebnisse Ihr Profil: Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium oder vergleichbar (Master oder Uni-Diplom) in Sozialer Arbeit bzw. verwandten Sozialwissenschaften Mindestens einjährige Berufserfahrung in den Feldern der Sozialen Arbeit mit Bezug zu Sozialraum Von Vorteil sind: Promotion in Sozialer Arbeit Berufserfahrung in der Gemeinwesenarbeit Sehr gute Kenntnisse in sozialräumlicher Analyse und Gemeinwesenarbeit Erfahrung in der Konzeption, Vorbereitung und Durchführung partizipativer Verfahren und Veranstaltungen Gute Kenntnisse in qualitativer Sozialforschung, insbesondere partizipativer Praxisforschung, qualitativen Datenauswertung, Typisierung und soziogenetische Typenbildung Gute Kenntnisse in Fragen von Ein- und Ausschließung, Gender, Diversity Intersektionalität Gute Kenntnisse in der Entwicklung didaktischer Konzepte und Lehrmaterialien, Erfahrung in der Aufbereitung von Forschungsergebnissen für Hochschullehre, Fortbildung und digitale Plattformen Gute Kenntnisse im Projektmanagement, in der Konzeption, Umsetzung und Evaluation komplexer Forschungs- und Praxisprojekte Gute organisatorische und zielgruppengerechte kommunikative Fähigkeiten Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Kenntnisse im wissenschaftlichen Arbeiten Sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse sind gewünscht Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit Sehr gute fachdidaktische Fähigkeiten sowie pädagogisches Geschick Gender- und Diversitykompetenz Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für die Beschäftigten des Landes Hessen (TV-H). Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. An der Hochschule Darmstadt besteht ein Frauenförder- und Gleichstellungsplan. Im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Männern und Frauen und der gesetzlichen Maßgabe, die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereiches des Frauenförder- und Gleichstellungsplans zu beseitigen, ist die Hochschule Darmstadt an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die h_da ist mit dem Gütesiegel »Familienfreundliche Hochschule Land Hessen« des Hessischen Ministeriums des Innern und für Sport ausgezeichnet und bietet ihren Beschäftigten für die Jahre 2025-2026 für die Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs freie Fahrt in Form eines hessischen Landestickets. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der o.g. Kennziffer bis zum 24.04.2026 an die Hochschule Darmstadt Personalabteilung, Schöfferstr. 3 64295 Darmstadt oder per E-Mail mit Anhang im pdf-Format an karriere@h-da.de Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Arbeits- & Abschlusszeugnisse) nur in Kopie ein, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden. Jetzt bewerben!