Inserat online seit: 9 Juni
Aufgaben der Stelle
Sie führen Schacht- und Kanalinspektionen durch. Sie bereiten Inspektionsergebnisse zur Weitergabe an die Sanierungsabteilung vor. Sie beurteilen Schadensbilder im Hinblick auf mögliche Verkehrsgefährdungen und Umweltauswirkungen und leiten Sofortmaßnahmen bei schwerwiegenden Schäden ein. Sie übernehmen Wartungsarbeiten an Kanalinspektionsfahrzeugen und Kamerasystemen. Sie nehmen an der Rufbereitschaft und am Winterdienst teil. Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Abwassertechnik oder als Umwelttechnologe (m/w/d) für Abwasserbewirtschaftung. Sie haben eine Qualifizierung zum Kanalinspekteur (m/w/d) oder sind bereit, diese Qualifikation zu erlangen. Sie besitzen eine Fahrerlaubnis der Klasse B und idealerweise C1 bzw. sind bereit, diese Qualifikation zu erlangen. Sie bringen die Bereitschaft mit, für alle Wartungs-, Inspektions- und Reinigungsarbeiten innerhalb des Kanalbetriebes eingesetzt zu werden. Die Stelle bietet eine Entwicklungsmöglichkeit bis EG 6 des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (TV-V NW) mit Perspektive auf EG 7 TV-V. Das Einstiegsgehalt ist abhängig von Ihrer einschlägigen Berufserfahrung und Qualifikation. Darüber hinaus bieten wir: 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage Betriebliche Altersvorsorge und weitere Modelle zur Zukunftsvorsorge Attraktive Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Notfallbetreuung, Eltern-Kind-Büro) Betriebsrestaurant mit gesunder und frischer Küche sowie Präventions- und Fitnessangebote Deutschland-Ticket, Bikeleasing, Stromladestellen für E-Bikes und Elektroautos Energiekostenzuschuss auf WSW-Tarife Sie möchten einen entscheidenden Schritt gehen und mit uns zusammen Ihren und unseren Weg in die Zukunft gestalten? Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Die Besetzung dieser Vollzeitstelle ist auch mit Teilzeitkräften möglich, wenn durch Vereinbarung sichergestellt werden kann, dass betriebliche Abläufe berücksichtigt werden. Die WSW-Unternehmensgruppe fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung wird mit Interesse entgegengesehen. Wir möchten darauf hinweisen, dass die WSW-Unternehmensgruppe unaufgefordert zugesandte Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen nicht akzeptiert und diese umgehend vernichtet. Die WSW-Unternehmensgruppe wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Provisionszahlungen an Personalvermittlungsagenturen leisten. Sollte die WSW Unternehmensgruppe Kandidatenprofile von Personalvermittlungsagenturen erhalten, mit denen keine Rahmenvereinbarung besteht, und sollten diese Kandidat*innen zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.
