Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
* Mitwirkung bei der Umsetzung der geltenden Standards, Richtlinien und Prozesse in Abstimmung mit dem Fertigungs- und Produktionsleiter, insbesondere:
o Weber Produktionssystem
o Mitwirkung im Shopfloor Management
o Q-Regelkreis und Eskalationsmanagement
* Sicherstellung, laufende Überwachung und Steuerung des Produktions- und QS-Prozesses in seinem Verantwortungsbereich, insbesondere:
o Problemlösung
o Einleiten von Instandhaltungsmaßnahmen bei Maschinenstillstand in der Schicht
o Beurteilung und Auswertung von Messprotokollen und Regelkarten sowie entsprechende Durchführung notwendiger Maßkorrekturen
o Mitwirkung im TPM mit Schwerpunkt „Pflege Deine Maschine“
o Wechseln von Bearbeitungswerkzeugen und eigenständiges Durchführen von Werkzeugkorrekturen mit anschließender Prozessfreigabe
o Unterstützen beim Wiedereinfahren der Maschine/Anlage unter Beachtung der gültigen Prozess- und Vorgabedokumente
* Mitwirkung bei der Umsetzung von KVP-Maßnahmen, insbesondere: (Gilt für alle Stellen in der Firma)
o Verbesserung von Qualität und Produktivität der Fertigungsprozesse
o Reduzierung von Ausschuss und Nacharbeit
* Einhalten relevanter externer wie interner Regelungen und Richtlinien, dabei insbesondere:
o Arbeitssicherheits-, Unfallverhütungs- und Umweltvorschriften
o Ordnung und Sauberkeit
* Einhaltung von schichtbezogenen Qualitäts- und Stückzahlvorgaben
* Aktualisierung der Shopfloor-Informationen in der Schicht und deren Dokumentation
* Sicherstellung einer reibungslosen Schichtübergabe
- Sicherstellung der Arbeitsfähigkeit und Produktivität der Fertigungsanlage in der jeweiligen Schicht unter Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften und betrieblichen Anforderungen.
Fachliche Anforderungen
* Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker,
Industriemechaniker oder vergleichbarer Ausbildung, idealerweise mit anschließender
Weiterbildung zum Techniker / Meister
* Erfahrung in der Serienfertigung von zerspanenden Produkten
* Selbstständige Arbeitsweise und Erfahrung in der Abstellung von Fertigungsproblemen (Problemlösung)
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
* Einsatzbegleitung und kompetente Ansprechpartner
* Übertarifliche Vergütung
* Pünktliche Auszahlung des Lohns
* i.d.R. unbefristete Arbeitsverträge
* Bis zu 30 Tage Urlaub
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Individuelle Schulungen/Qualifikation/Weiterbildungen
* Kostenübernahme bei arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen
Kontaktdaten für Stellenanzeige
apero GmbH
Herr Maximilian Beck
Karlstraße 10
88212 Ravensburg
Telefonnummer: +49 (0) 75188876 7322
Mobil: 0151 165 452 20
E-Mail: mbeck@apero.de