Du bringst mit
Du verfügst über einen (sozial-)pädagogischen Abschluss z.B. als Erzieher*in und besitzt bestenfalls (erste) Führungserfahrung
Oder du bist bereit für den nächsten Schritt auf deiner Karriereleiter und möchtest deine Fähigkeiten als Leitung unter Beweis stellen
Du besitzt eine selbstständige sowie lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise und hast zu jeder Zeit das Kindeswohl im Blick
Dich begeistern moderne Führungsmodelle und pädagogische Konzepte
Attribute wie Empathie, Offenheit, Integrität und Fairness ermöglichen dir einen guten Zugang sowohl zu deinem Team als auch zu den Kindern
Deine Ideen möchtest du wirkungsvoll einbringen
Dich erwartet
~ Eine strukturierte Einarbeitung und verlässliche Unterstützung im Team
~ Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Fortbildungen
~30 Urlaubstage, ein Regenerationstag sowie freie Tage am 24.12. und 31.12.
~ Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing und weitere Benefits
~ Anstellung gemäß Tarifvertrag mit klaren Richtlinien für Gehälter und Sozialleistungen
~ Eine moderne Unternehmenskultur sowie ein verbindliches Führungsleitbild
Wir freuen uns auf dich!