Berufsbildung Recruiter
Als Recruiter tragen Sie einen wesentlichen Beitrag zum Erfolg unserer Personalbeschaffungsstrategie bei. Wir suchen eine engagierte Person, die das HR-Team unterstützt und sich um das Planen, Umsetzen und Optimieren des gesamten Recruiting-Prozesses kümmert.
Aufgaben
* Eigenverantwortliches Planen und Umsetzen von Talent-Management-Strategien für unsere Kunden.
* Aktives Suchen und Identifizieren von geeigneten Kandidaten über verschiedene Kanäle.
* Führen von Bewerbungsgesprächen und Durchführen von Auswahlverfahren.
* Zusammenarbeiten mit Fachbereichen zur Erarbeitung von Anforderungsprofilen und Personalbedarfen.
* Teilnahme an Karrieremessen und Recruiting-Events zur Unternehmenspräsentation und Kandidatengewinnung.
Anforderungen
* Eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder entsprechendes Studium.
* Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise in einem dynamischen Umfeld oder einer Personalberatung.
* Kenntnisse in den Bereichen Active Sourcing, Bewerbermanagement und Auswahlverfahren.
* Sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit.
* Hohe Serviceorientierung und Empathie im Umgang mit Bewerbern und Hiring Managern.
Was wir bieten
* Unbefristete Festanstellung.
* Bis zu 30 Tage Jahresurlaub.
* Attraktive und faire Bezahlung.
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
* Vermögenswirksame Leistungen.
* Persönliche Rundumbetreuung durch feste Ansprechpartner.