Die ZVO Energie GmbH ist eine 100%-Tochtergesellschaft des Zweckverbandes Ostholstein. Das Unternehmen sorgt für sauberes Trinkwasser, die zuverlässige Gasversorgung, eine warme Heizung, schnelles Internet, eine umweltschonende Entsorgung von Müll und die gewissenhafte Aufbereitung von Abwasser. Wasser spielt eine sehr zentrale Rolle beim ZVO und ist ein Sympathie-Thema. Und eines, das nun verstärkt das besondere Augenmerk der Instandhaltung bedarf! In den letzten Jahrzehnten ist die Wasser- und Gasinfrastruktur in die Jahre gekommen, so dass nun viel Arbeit „auf der Straße“ liegt. Abteilungsleiter:in Tiefbau (m/w/d)
Struktur neu schaffen – umfangreiche Instandhaltungs- und Erneuerungsaufgaben – Wasser & Gas
Gesucht wird eine fachlich erfahrene Führungskraft im Tiefbau, die die Mitarbeitenden aus den Sparten Hausanschlusswesen und Rohrnetzbau strukturiert und führt, diese kunterbunte Truppe koordiniert und deren intrinsische, positiv-aktive Motivation in die richtige Richtung lenkt, denn die Mannschaft ist mit Herzblut dabei und hat die Expertise im Tiefbau.
Instandhaltung und Erneuerung der Wasseranlagen und -netze sowie der Gasanlagen und -netze
Bauüberwachung und Projektsteuerung – zusammen mit den Bauleiter:innen
das Know how soll zurück ins Haus geholt werden!
Studium Bauingenieurwesen – Schwerpunkt Tiefbau, Siedlungswasserwirtschaft, der Versorgungstechnik, der Energie- und Umwelttechnik, des Infrastrukturmanagements, der Energie- und Gebäudetechnik oder vgl.
oder: staatlich geprüfte:r Techniker:in mit Schwerpunkt Bautechnik, Umwelttechnik, Straßenbau, Kanalbau, Wasserbau, Vermessungstechnik, Baukonstruktion / Bauplanung, Bauausführung / Bauabrechnung, Baustoffkunde / Geotechnik
mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Bauüberwachung von Tiefbaumaßnahmen, idealerweise im kommunalen Umfeld oder in der Wasserwirtschaft
Führerschein Klasse B (für Baustellenbegehungen)
Weil hier pragmatische und lösungsorientierte Herangehensweisen, Loyalität und Ehrlichkeit gelebt werden, weil sich der ZVO sehr wohl sehen lassen kann mit einem bunten Blumenstrauß von Benefits wie Firmenwagen, betriebliche Altervorsorge, flexible Arbeitszeitmodelle, Kantine, Work-Life-Plattform, professionelles Onboarding etc. – und überhaupt befindet sich das Verbandsgebiet in einer der schönsten Urlaubsregionen Deutschlands!