Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!
Erhöhen Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie den folgenden Überblick über diese Stelle lesen, bevor Sie sich bewerben.
* Selbstständiges und sicheres Führen eines Graders oder einer Raupe
* Durchführung fachgerechter Erdbewegungsarbeiten (Materialeinbau, Bodenabtrag)
* Herstellung des Erdplanums und Feinplanums
* Branchenübliche Tätigkeiten
* Mehrjährige Berufserfahrung als Baumaschinenführer:in/Grader- oder Raupenfahrer:in z.B. Im Bereich Straßen- und Tiefbau oder Landschaftsbau
* Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B, idealerweise der Klasse CE
* Einschlägige Kenntnisse über die verwendete Maschinentechnik
* Selbstständige, saubere und sorgfältige Arbeitsweise
* Hohe Motivation, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit
* Deutschkenntnisse fließend
Faire Bezahlung und ein gutes Arbeitsklima
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten
Vergütung: Nach Tarifvertrag für das Bauhauptgewerbe
Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen innerhalb des Konzerns
Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens
Gesundheitsförderung wie Gesundheitschecks oder Betriebsarzt
Moderne Arbeitsausstattung und ein angenehmes Arbeitsumfeld
Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!
* vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
* wettbewerbsfähige Vergütung
* Mitarbeiterrabatte
* Tarifvertrag
* Gruppenunfallversicherung
* Gesundheitsförderung
* Company Bike