Ausbildung in der Standortleitung
Als fachkundige Führungskraft übernehmen Sie die Verantwortung für einen dynamischen Team von 20-40 Mitarbeitern. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Analyse zentraler Kennzahlen, die Optimierung von Arbeitsabläufen und die kontinuierliche Verbesserung der Leistung Ihrer Filiale.
* Sicherstellen Sie erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische und Sauberkeit in Ihrer Filiale, sowie eine hohe Servicequalität.
* Mit ihrer ausgeprägten Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung motivieren Sie das Team zur Erreichung gemeinsamer Ziele.
* Als Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft sind Sie bereit, in flexiblen Schichtmodellen an fünf Arbeitstagen pro Woche zu arbeiten.
Voraussetzungen und Qualifikationen
* Ihre fachlichen Kenntnisse sollten auf dem aktuellen Stand sein.
* Erwartet werden rege Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick und Leadership-Qualitäten.
* Darüber hinaus ist ein flexibles Zeitmanagement erforderlich.
Vorteile
* Beteiligung am Unternehmenserfolg als verantwortungsvolle Führungskraft.
* Gelegenheit zur Weiterbildung und Entwicklung in einer dynamischen Branche.
* Eine ansprechende Gesamtbezahlung (ohne Einzelwerte).
Weitere Informationen
Ein ausgewogenes Umfeld, bestehend aus sinnvollen Herausforderungen und fairen Anerkennungsmechanismen, unterstützt unsere Mitarbeiter bei ihren Zielen.