Ein abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Job: Bei uns übernimmst Du spannende Tätigkeiten in einem dynamischen Team und modernem Arbeitsumfeld
Ein sicherer Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung : 30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei freien Tage am 24. On top: Erfolgsbonus, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung Fahrradleasing, Corporate Benefits, kostenloses Wasser und Kaffee, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Unterstützung bei der Weiterentwicklung
Flexible Arbeitszeiten samt mobilen Arbeiten
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege : Bei uns kannst du Dich und Deine Ideen einbringen
000 Mitarbeitende: Ob für Deine berufliche Entwicklung oder bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf - wir bieten Dir die Vorteile eines erfolgreichen sozialen Unternehmens. Eine professionelle Einarbeitung ist die Basis
Kampagnenentwicklung & -umsetzung: Konzeption und Durchführung innovativer Recruiting-Kampagnen auf klassischen Plattformen (z. B. Stepstone, Indeed) sowie über moderne Kanäle wie TikTok, Instagram & Co.
Zielgruppenorientierte Ansprache: Entwicklung und Umsetzung zielgruppengerechter Sourcing-Strategien (Active Sourcing, Talentpools etc.)
Employer Branding: Mitwirkung am Aufbau und der Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke
Kommunikation & Konsistenz: Gewährleistung eines durchgängig professionellen und einheitlichen Arbeitgeberauftritts – intern wie extern
Systemgestütztes Arbeiten: Nutzung und Weiterentwicklung der Software Softgarden zur Steuerung und Auswertung der Recruiting-Prozesse
Performance-Monitoring: Kontinuierliche Analyse, Bewertung und Optimierung von Recruiting-Kennzahlen (KPIs) zur Ableitung von Handlungsempfehlungen
Berater: Kompetente Beratung unserer Führungskräfte (m/w/d) bei Fragestellungen und Anregungen rund um das Thema Recruiting sowie der Begleitung von Recruitingevents und Karrieremessen
Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Personalmanagement oder Wirtschaftspsychologie, alternativ eine vergleichbare Ausbildung sowie Mehrjährige Praxiserfahrung in der eigenständigen Betreuung von Recruiting-Prozessen
Kreatives Gespür und Feingefühl für Social Media & digitale Kommunikation sind für Dich selbstverständlich
Du besitzt einen Führerschein der Klasse B, um unsere Einrichtungen in Nord- und Mittelhessen zu erreichen