Als Junior Underwriter:in bearbeitest du Anfragen des Vertriebs, erledigst administrative Aufgaben sowie erstellst Standardofferten für verschiedene Branchen des Unternehmensgeschäfts. Zuverlässigkeit ist dabei die wichtigste Voraussetzung, um in diesem Job Aussergewöhnliches zu leisten. Seien Sie mutig – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Das kannst du bewirken
* Du bearbeitest selbstständig Offertanfragen für verschiedene Bereiche des Unternehmensgeschäfts
* Du übernimmst eigenständig die Kommunikation und Kontaktpflege mit Kund:innen und Geschäftspartner:innen
* Du beantwortest fachspezifische Fragen von Brokern und Agenturen im Bereich
* Du überprüfst und erfasst Daten im internen System
* Du triffst Abklärungen und übernimmst notwendige Zusatzangaben
Das bringst du mit
* Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung in der Versicherungsbranche oder vergleichbare Ausbildung
* Berufserfahrung in der Versicherungsbranche, von Vorteil im Unternehmensgeschäft
* Kommunikative, teamfähige und umsetzungsorientierte Persönlichkeit
* Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
* Die Fähigkeit, Tools mit künstlicher Intelligenz einzusetzen (z.B. ChatGPT, Co-Pilot etc.)
* Fliessende Deutschkenntnisse, Italienisch und/oder Französisch sind von Vorteil
Hast du Fragen zur Stelle
Nunzio, Telefon, 058 358 74 92, steht dir gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnissen und Diplomen).
Darum startest du mit uns
«Let’s care for tomorrow» heisst für uns auch, ein flexibles Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Individualität unserer Mitarbeitenden berücksichtigt: Mit 8 Wochen Vater- und 16 Wochen Mutterschaftsurlaub, der Option, 10 zusätzliche Ferientage pro Jahr zu kaufen, Weiterbildungen und weiteren Benefits. Lies hier mehr Allianz Careers.
Für Personalvermittler
Für diese Stelle nehmen wir ausschliesslich Bewerbungen die direkt von Kandidat:innen eingereicht werden entgegen. Unaufgeforderte Bewerbungen von Personalvermittlern werden nicht berücksichtigt und es wird auch keine Korrespondenz geführt. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerbungsunterlagen an unsere Mitarbeiter:innen oder über unser Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung und AGBs für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen ab.