Kennziffer: 2369 Arbeitsort: Braunschweig
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Eintrittsdatum: 01.10.2025 Karrierestufe: Berufserfahrene,
Führungskräfte Beschäftigungsgrad: Teilzeit, Vollzeit Dauer der
Beschäftigung: Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine
unbefristete Weiterbeschäftigung wird angestrebt Vergütung: Die
Vergütung erfolgt gemäß der jeweils geltenden Tarifverträge des
öffentlichen Dienstes (Bund). Hinweis: Voraussetzung für die
Einstellung beim DLR ist die Sicherheitsüberprüfbarkeit nach dem
Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie die Bereitschaft für eine
Sicherheitsüberprüfung nach § 8 ff. SÜG Steige ein in die
faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt
e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft
mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000
Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen
Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes
Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien
und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest
du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist
dein Platz bei uns! Beim infrastrukturellen Facility Management
stehen die Nutzerfreundlichkeit und die Optimierung der
Arbeitsumgebung im Vordergrund. Das erwartet dich Du leitest die
Gruppe infrastrukturelles Facility Management am Standort
Braunschweig disziplinarisch und fachlich. Zu deinen Aufgaben
gehören das Bereitstellen der am Bedarf ausgerichteten
Infrastruktur, deren Verwaltung, Optimierung sowie die
Gewährleistung von Gesundheit, Arbeitsschutz und Sicherheit unter
Einsatz effizienter Informations- und Kommunikationstechniken. Du
bist für die Ausgestaltung der Anforderungen des Kerngeschäfts an
die Infrastruktursysteme verantwortlich, welche auf den Bedarfen
der Institute und Einrichtungen des Standortes fußen und wirkst
darüber hinaus bei der Definition der Anforderungen im
strategischen Prozess mit. Deine Aufgaben Personelle und fachliche
Führung: • Entscheidung über die Ausgestaltung der Organisation,
der Strukturierung aller Arbeitsabläufe und Entwicklung von
Arbeitsmethoden, Bereitstellen von Arbeitsmitteln sowie die
Weiterentwicklung des Arbeitsgebiets • Planung und Koordinierung
des Kapazitätseinsatzes einschließlich Führen von
Bewerbungsgesprächen sowie Personalentwicklungsplanung Zu den
Fachaufgaben gehören u. a.: • Gewährleistung eines ordnungs- und
funktionsgemäßen Betriebs der Sicherheitsleit- und Alarmzentrale,
der fachlichen Planung und Ausrichtung von Großveranstaltungen •
Verbesserung der Servicequalität durch standortbezogenen Input zum
Aufbau und zur Weiterentwicklung strukturierter
Leistungsbeschreibungen • Überprüfung bestehender Verträge
hinsichtlich Qualität und Wirtschaftlichkeit, Erarbeitung neuer
Verträge sowie Mitwirkung an DLR‐weiten Ausschreibungen von
Fremdleistungen (z. B. Werkschutz, Reinigung, Entsorgung, Post- und
Botendienste und Geländepflege) • Entwickeln von Konzepten zur
Optimierung von Infrastrukturmaßnahmen im operativen Bereich auf
Basis der Masterpläne (z. B. Verkehrs-, Park- und
Gestaltungskonzepte für das Gelände) • Arbeitssicherheit und
Gesundheitsvorsorge entsprechend der Pflichtenübertragung Das
bringst du mit • abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom
[FH]/ Bachelor) im Studiengang Betriebswirtschaftslehre, Facility
Management oder alternativ gleichwertige fachbezogene Kenntnisse
und nachweisbare einschlägige Berufserfahrung • einschlägige
Berufserfahrung im infrastrukturellen Gebäudemanagement sowie
ausgeprägtes technisches Verständnis • Nachweis umfassender
Kenntnisse der entsprechenden Verfahren, Verordnungen wie
Baustellenverordnung, Arbeitsstättenverordnung und Rechte des
Facility Managements wie gewerbliches Miet- und Pachtrecht,
Arbeits- und Sozialrecht, Bauordnungsrecht, Wettbewerbsrecht •
fundierte Kenntnisse der UVgO und VOB • ausgeprägte
Methodenkompetenz im Management von Projekten und Prozessen •
Nachweis praxisbezogener Führungskompetenz • ausgeprägte Kunden-
und Serviceorientierung basierend auf ganzheitlichem Denken Neben
den vielfältigen Tätigkeiten, die dich bei uns erwarten, bieten wir
dir die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Im Rahmen unserer
Gleitzeitvereinbarung kannst du deine Arbeitszeit individuell und
nach deinen Bedürfnissen gestalten. Wir bieten dir außerdem einen
krisenfesten Job mit attraktiven Benefits, z. B.
Einkaufvergünstigungen über Corporate Benefits und Ticketsprinter,
das Jobticket oder das derzeit kostenlose Laden deines E-Autos
sowie Unterstützung bei der Suche nach einem Kinderbetreuungsplatz.
Du erfüllst nicht alle formalen Anforderungen? Bewirb dich trotzdem
und sprich uns gern dazu an. Bitte füge deinen Bewerbungsunterlagen
ein Anschreiben bei. Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation
und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 11 TVöD. Das bieten wir
dir Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung
aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die
individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im
persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere
zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung.
Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten
daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und
Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen
wir bei fachlicher Eignung. Wir freuen uns darauf, dich
kennenzulernen! Fragen zu dieser Position (Kennziffer 2369)
beantwortet dir gerne: Leon Gusky Tel.: +49 531
295‐1482