Strategische Unternehmensführung mit gesellschaftlicher Relevanz:
* Sie entwickeln gemeinsam mit der pflegerischen Geschäftsführung die Unternehmensstrategie und sorgen dafür, dass unser Pflegedienst auch in Zukunft Menschen in ihrer gewohnten Umgebung unterstützen kann.
* Durch Ihre Wirtschaftsplanung und Budgeterstellung schaffen Sie die finanzielle Basis für qualitativ hochwertige Pflege und sichere Arbeitsplätze. Dafür entwickeln Sie unser Controlling-System kontinuierlich weiter.
* Ihre Pflegesatzkalkulation und Ihre Verhandlungskompetenz mit Kostenträgern sichern die Finanzierung unserer wichtigen Arbeit. Sie behalten die Liquidität im Blick und arbeiten eng mit unseren externen Dienstleistern zusammen, um alle administrativen Prozesse effizient zu gestalten.
* Ihnen ist bewusst, dass eine kontinuierliche Weiterentwicklung nur gelingen kann in einer engen Verzahnung von ambulanten, teilstationären und stationären Angeboten. Daran wollen Sie gerne mitwirken.
* Durch die Mitwirkung in Gremien und Ausschüssen nutzen Sie Chancen, Netzwerke zu knüpfen, fachlichen Input zu generieren und die Arbeit in der Öffentlichkeit zu repräsentieren.
* Sie verfügen über eine einschlägige Ausbildung oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt im Gesundheits- oder Sozialmanagement, der BWL oder eine vergleichbare Qualifikation, die Sie befähigt, den Pflegedienst unternehmerisch, strategisch und operativ zu führen.
* Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen im Gesundheitswesen oder Pflegebereich gesammelt und verstehen die besonderen Herausforderungen dieser sinnstiftenden Branche.
* Sie sind eine Führungspersönlichkeit. Durch Ihre fürsorgliche und gleichzeitig professionelle Herangehensweise tragen Sie maßgeblich zur hohen Mitarbeitendenzufriedenheit und geringen Fluktuation bei – ein Erfolgsfaktor, auf den wir besonders stolz sind.
* Die Tandem-Führung reizt Sie, weil Sie gerne im Team arbeiten und Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit gewinnbringend einsetzen möchten.
* Sie gestalten souverän die Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung (MAV) und schaffen durch konstruktiven Dialog und transparente Kommunikation eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre, die allen Beteiligten zugutekommt.
* Sie identifizieren sich mit christlichen Werten, insbesondere mit verantwortungsvollem wirtschaftlichem Handeln und ehrlicher Unternehmensführung.
Sie sind zunächst neugierig geworden und haben Fragen? Für einen telefonischen Erstkontakt steht Ihnen Herr Hans-Werner Hinnenthal von der von uns beauftragten Personalberatung unter Tel. 0171 8512581 gerne zur Verfügung. Umfassende Diskretion ist selbstverständlich garantiert!
Wir sind einer der führenden Pflegedienstleister im Landkreis Osterholz. Mehr als 110 Mitarbeitende sind in drei Teams an den Standorten Osterholz-Scharmbeck, Hambergen und Schwanewede und organisieren und betreuen aktuell über 500 Kunden. Wir sorgen tagtäglich dafür, dass pflegebedürftige Menschen in unserem Landkreis liebevoll, fachgerecht und fürsorglich gepflegt und betreut werden.
Als diakonischer Träger stehen christliche Werte wie Verantwortung im wirtschaftlichen Handeln und Ehrlichkeit in der Unternehmensführung im Mittelpunkt unseres Handelns.
Sie suchen eine Führungsposition mit gesellschaftlichem Mehrwert, die Ihnen gleichzeitig die Flexibilität einer Teilzeittätigkeit bietet? Dann haben wir genau das Richtige für Sie!
Zum 01.01.2026 suchen wir Sie, unbefristet und in Teilzeit (20–30h), um gemeinsam mit unserer pflegerischen Geschäftsführung im Tandem die Leitung des Unternehmens mit Sitz in Osterholz-Scharmbeck zu übernehmen.
Kaufmännische Geschäftsführung (m/w/d)
Ambulanter Pflegedienst
Ihre Gestaltungsmöglichkeiten:
Strategische Unternehmensführung mit gesellschaftlicher Relevanz:
* Sie entwickeln gemeinsam mit der pflegerischen Geschäftsführung die Unternehmensstrategie und sorgen dafür, dass unser Pflegedienst auch in Zukunft Menschen in ihrer gewohnten Umgebung unterstützen kann.
* Durch Ihre Wirtschaftsplanung und Budgeterstellung schaffen Sie die finanzielle Basis für qualitativ hochwertige Pflege und sichere Arbeitsplätze. Dafür entwickeln Sie unser Controlling-System kontinuierlich weiter.
* Ihre Pflegesatzkalkulation und Ihre Verhandlungskompetenz mit Kostenträgern sichern die Finanzierung unserer wichtigen Arbeit. Sie behalten die Liquidität im Blick und arbeiten eng mit unseren externen Dienstleistern zusammen, um alle administrativen Prozesse effizient zu gestalten.
* Ihnen ist bewusst, dass eine kontinuierliche Weiterentwicklung nur gelingen kann in einer engen Verzahnung von ambulanten, teilstationären und stationären Angeboten. Daran wollen Sie gerne mitwirken.
* Durch die Mitwirkung in Gremien und Ausschüssen nutzen Sie Chancen, Netzwerke zu knüpfen, fachlichen Input zu generieren und die Arbeit in der Öffentlichkeit zu repräsentieren.
Ihr Profil:
* Sie verfügen über eine einschlägige Ausbildung oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt im Gesundheits- oder Sozialmanagement, der BWL oder eine vergleichbare Qualifikation, die Sie befähigt, den Pflegedienst unternehmerisch, strategisch und operativ zu führen.
* Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen im Gesundheitswesen oder Pflegebereich gesammelt und verstehen die besonderen Herausforderungen dieser sinnstiftenden Branche.
* Sie sind eine Führungspersönlichkeit. Durch Ihre fürsorgliche und gleichzeitig professionelle Herangehensweise tragen Sie maßgeblich zur hohen Mitarbeitendenzufriedenheit und geringen Fluktuation bei – ein Erfolgsfaktor, auf den wir besonders stolz sind.
* Die Tandem-Führung reizt Sie, weil Sie gerne im Team arbeiten und Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit gewinnbringend einsetzen möchten.
* Sie gestalten souverän die Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung (MAV) und schaffen durch konstruktiven Dialog und transparente Kommunikation eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre, die allen Beteiligten zugutekommt.
* Sie identifizieren sich mit christlichen Werten, insbesondere mit verantwortungsvollem wirtschaftlichem Handeln und ehrlicher Unternehmensführung.
Darauf können Sie sich freuen:
* Es erwartet Sie ein kompetentes und motiviertes Team, das sich auf Sie freut, mit sehr geringer Fluktuation und vielen Initiativbewerbungen.
* Werden Sie Teil einer Arbeitskultur, in der respektvoller Umgang, konstruktive Zusammenarbeit und gegenseitige Wertschätzung gelebt werden.
* Freuen Sie sich auf ein wirtschaftlich sehr solides Unternehmen mit einem hohen fachlichen Standard.
* Eine angemessene Vergütung nach E 14 TVDN mit den Sozialleistungen eines kirchlichen Arbeitgebers, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen runden die Stelle ab.
* Wir bieten Ihnen eine sinnvolle Tätigkeit in einem sozial relevanten Arbeitsfeld mit viel Gestaltungsfreiraum.
Die Teilzeitstelle ermöglicht es Ihnen, sowohl Beruf und Familie optimal zu kombinieren als auch zwei Teilzeitstellen, die sich gegenseitig bereichern, miteinander zu verbinden. Wir schnüren mit Ihnen gemeinsam das passende Paket.
Sie sind zunächst neugierig geworden und haben Fragen? Für einen telefonischen Erstkontakt steht Ihnen Herr Hans-Werner Hinnenthal von der von uns beauftragten Personalberatung unter Tel. 0171 8512581 gerne zur Verfügung. Umfassende Diskretion ist selbstverständlich garantiert!
Petersberg 31
33803 Steinhagen