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Experte für kommunale finanzen

Obersulm
beBeeKommunalabgaben
Finanzen
Inserat online seit: 3 Juli
Beschreibung

Projektleiter für Kommunalabgaben

Unser Unternehmen ist ein führender Anbieter von Lösungen für kommunale Strukturen. Wir suchen eine/n erfahrene/n Projektleiter/in, der/sie unsere Kunden bei der Finanzierung unterstützt und ihnen dabei hilft, ihre Ziele zu erreichen.

Zu unseren Aufgaben gehören:

* Konzeption und Umsetzung von Projekten zur Optimierung kommunaler Abgaben,
* Durchführung von Workshops und Seminaren zur Bildung unserer Kunden,
* Mitarbeit an der Entwicklung von Lösungen für die kommunalen Strukturen.

Weitere Informationen finden Sie im folgenden Text:

Als Projektleiter/in bei uns arbeiten Sie in einer dynamischen und teamorientierten Atmosphäre. Unsere Kunden erwarten von Ihnen Fachwissen, Engagement und eine hohe Motivation. Für diese Position benötigen wir einen Volljuristen (m/w/d) oder Diplom-Juristen (m/w/d), Magister Juris (m/w/d) oder Master of Laws (LL.M.) (m/w/d) oder Bachelor of Laws (LL.B.) (m/w/d) oder Wirtschaftsjurist (m/w/d) oder Verwaltungs(fach)wirt (m/w/d).

Aktivitäten:

* Arbeiten mit unseren Kunden zusammen, um gemeinsame Ziele zu definieren und Strategien zu entwickeln,
* Analysen durchführen und fundierte Entscheidungen treffen,
* Seminarleiter/-innen ausbilden.

Neben den Hauptaufgaben warten noch viele andere Interessantes auf Sie.

Die folgenden Leistungsbilder haben wir realisiert:

* Projekte zur Förderung des ländlichen Raumes erfolgreich abgeschlossen,
* Kunden zufriedenstellend betreut,
* Besondere Problemlösungen erarbeitet.

Hier können Sie sich einen Überblick über unsere Unternehmensstruktur verschaffen:

Wir bieten:

* Festen Arbeitsplatz in einem gesellschaftlich relevanten Themenfeld,
* Teamorientierte und offene Unternehmenskultur,
* Wertschätzendes Miteinander,
* Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege,
* Modernes und gesundheitsbewusstes Arbeitsumfeld,
* Flexiblen Arbeitszeitgestaltung,
* Individuelle Möglichkeiten für Voll- und Teilzeitarbeitsmodelle,
* Systematische Einarbeitung,
* Frühzeitige Übernahme eigener Projektorganisation und -bearbeitung,
* Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten,
* Regelmäßige Team-Events,
* Attraktives Bonusmodell.

Ein weiterer wichtiger Aspekt: Im Rahmen unserer unternehmerischen Aktivitäten bewerten wir alle kulturellen Unterschiede und Fähigkeiten als Bereicherung für unser Unternehmen.

Wenn Sie sich nun möglicherweise interessiert haben, dann freuen wir uns sehr darauf, Ihre Bewerbung anzunehmen!

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