Tagtäglich liefert ANDRITZ erfolgreiche und innovative Lösungen an Kunden auf der ganzen Welt. Warum sind wir so erfolgreich? Weil wir mit Begeisterung bei der Sache sind und lieben, was wir tun! Wenn es um zukünftige Engineering-Technologien geht, stehen wir mit unseren Lösungen, die den Erfolg unserer Kunden in zukunftsweisenden Schlüsselindustrien sichern, ganz vorne.
Ihre Aufgaben:
1. Mitwirkung bei Gefährdungsbeurteilungen und Erarbeitung von Präventionsmaßnahmen in internen sowie externen Arbeitskreisen.
2. Mitwirkung bei Moderation und Protokollierung der vierteljährlichen Arbeitssicherheitsausschuss-Sitzungen.
3. Beratung der Führungskräfte sowie Kolleginnen und Kollegen bei der Gestaltung der Arbeitsplätze, des Arbeitsablaufs und der Arbeitsumgebung.
4. Erarbeitung von Unterlagen für die Durchführung von Schulungen und Sicherheitsunterweisungen.
5. Durchführung von HSE-Begehungen (zum geringen Teil auch auf ausländischen Baustellen) in enger Abstimmung mit den Kolleginnen und Kollegen des Auditmanagements.
6. Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften bei der Überprüfung von Anlagen, technischen Arbeitsmitteln und -verfahren.
7. Analyse der Arbeitsunfälle sowie Schadensfälle und Erstellung sicherheitstechnischer Bewertungen und Stellungnahmen für den Andritz Konzern
Ihr Profil:
8. Abgeschlossene technische Ausbildung und Weiterbildung zum Techniker / Meister oder Ingenieur (m/w/d)
9. Zertifizierte Sicherheitsfachkraft nach § 7 Arbeitssicherheit ASiG oder vgl.
10. Erfahrung im Behavior Based Safety (BBS; verhaltensbasierte Sicherheit)
11. Englisch in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil
12. Gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
13. Ausgeprägtes sicherheitstechnisches Denken sowie selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
14. Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
Wir bieten:
15. Ein mittelständisches Unternehmen innerhalb eines internationalen Konzerns
16. Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz in einem technischen Umfeld
17. Flexible Arbeitszeiten und flache Hierarchien sowie Mobiles Arbeiten
18. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
19. EGYM Wellpass
20. Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
21. Kantine am Standort
22. Kinderbetreuungszuschuss
23. Mitarbeiterrabatte
24. Firmenevents
25. Kostenlose Parkplätze, Wallboxen und Jobticket
26. Betriebliche Altersvorsorge
Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung oder Veteranenstatus für eine Anstellung berücksichtigt.