Wir sind Schiffbauer aus Leidenschaft und gehören mit ca. 450 Mitarbeitenden und 30 Auszubildenden zu den wichtigsten Arbeitgebern in Rostock. Seit 1997 ist die NEPTUN WERFT Teil der MEYER Gruppe. Die NEPTUN WERFT befindet sich mit neuen Aufträgen für Flusskreuzfahrt- und Spezialschiffe sowie dem Einstieg in das Offshore-Geschäft auf Wachstumskurs – wir leisten so einen wesentlichen Beitrag für die zukünftige Energiesicherheit und die grüne Transformation. Werde jetzt Teil unseres Teams und gestalte unsere Zukunft mit! Verantwortung für die kontinuierliche und zukunftsorientierte Digitalisierung des Standorts Rostock unter Berücksichtigung der konzernweiten IT-Strategie. Sicherstellung einer engen, abgestimmten Zusammenarbeit zwischen den Fachbereichen, der lokalen IT und der Konzern-IT. Steuerung und Optimierung der IT-Servicequalität am Standort mit dem Ziel einer hohen Nutzerzufriedenheit. Planung, Steuerung und Kontrolle des IT-Budgets der NEPTUN WERFT sowie Durchführung der konzerninternen Leistungsverrechnung. Aufbau und Weiterentwicklung einer effektiven lokalen IT-Struktur sowie entsprechender Governance-Prozesse. Disziplinarische Führung des IT-Teams am Standort Rostock inklusive Durchführung regelmäßiger Mitarbeitergespräche sowie Förderung von Qualifizierung und Weiterentwicklung. Begleitung interner sowie externer Audits im IT-Bereich. Funktion als zentrale Ansprechperson für interne und externe Stakeholder in allen IT-relevanten Fragestellungen. Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder der Informatik Mehrjährige Berufserfahrung mit Fokus auf IT Infrastruktur, Digitalisierung und IT-Managementsystemen (z.B. ISO27001, ITIL), sowie Projektmanagementsystemen Mehrjährige Führungserfahrung Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein. Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein strukturiertes und strategisches Denkvermögen. Flexibilität in den Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Sonderurlaub für besondere Ereignisse Attraktive und leistungsgerechte Vergütungsstrukturen Zuschuss für vermögenswirksame Leistungen zur Altersvorsorge Bezuschussung von Deutschlandticket, Fahrradleasing, Arbeitsplatzbrillen Förderung von Weiterentwicklung / Höherqualifizierungen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung (Mindestanforderung Lebenslauf sowie Scan vom höchsten Abschluss) zu und werden Sie Teil unseres Teams! Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.