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Senior campaign manager (m/w/d) - programmatic advertising

Düsseldorf
The Stepstone Group
Campaign Manager
Inserat online seit: 24 Februar
Beschreibung

Stellenbeschreibung

1. Lifecycle Management: Ganzheitliche strategische und operative Betreuung der Bestandskunden (vom Pilotprojekt bis zur langfristigen Partnerschaft).
2. Wachstum & Sales: Systematische Identifikation und Umsetzung von Upselling- und Cross-Selling-Potenzialen in enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb.
3. Strategische Beratung: Datenbasierte Optimierung der Recruiting-Strategien deiner Kunden als Sparringspartner auf Augenhöhe.
4. Revenue-Verantwortung: Übernahme der Umsatzverantwortung für das Portfolio sowie Steuerung von Budget und Vertragsverlängerungen.
5. Performance-Analyse: Kontinuierliches Monitoring relevanter KPIs zur proaktiven Chancen- und Risikoeinschätzung (Churn-Prävention).
6. Stakeholder-Management: Aufbau belastbarer C-Level-Beziehungen und interne Vernetzung mit den Teams Sales, Produkt und Tech.

Qualifikationen

7. Erfahrung im B2B-Lösungsvertrieb oder Performance-Marketing.
8. Sicherer Umgang mit KPIs und analytisches Denkvermögen.
9. Verhandlungsgeschick und strukturierte Arbeitsweise.
10. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Zusätzliche Informationen

Für uns als Gemeinschaft ist es wichtig, dass du dich nicht nur bei und mit uns wohl fühlst, sondern auch außerhalb der Arbeit. Denn dein Job soll dein Leben bereichern. Deshalb bieten wir dir unter anderem folgende Vorteile:

11. 31 Urlaubstage + Heiligabend und Silvester frei
12. Hybrides Arbeitsmodell
13. 24/7 Employee Assistance Program
14. Betriebliche Risikolebensversicherung
15. Volunteer days
16. In-house Gym
17. In-house Barista
18. Bring your dog to the office
19. Vergünstigtes Parken, Job- oder Deutschland-Ticket
20. Zugang zum Corporate Benefits Vorteilsportal
21. Vergünstigte Wellhub Mitgliedschaft

Unser Commitment

Gleiche Möglichkeiten für alle – das ist uns wichtig! Wir sind davon überzeugt, dass Diversität und Inklusion wichtige Elemente für unseren Erfolg als globales Unternehmen sind. Darum wollen wir die besten Talente für uns gewinnen, fördern und an uns binden. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Weltanschauung, Alter, Familienstand oder anderen Merkmalen.

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