DARUM GEHT ES KONKRET
* Du unterstützt die beiden erfahrenen Personen im Team bei der Administration unserer Entwicklungsprogramme und Akademien mit unserem Lernmanagementsystem SuccessFactors und vertrittst sie verantwortungsbewusst im Urlaubs- und Krankheitsfall.
* Du kannst am Telefon unsere Trainings, Programme und Dienstleistungen erklären und bist auch in der Lage, first-level-support für unser Lernmanagementsystem zu geben.
* Auswertungen und Präsentationen zu erstellen ist für dich selbstverständlich und du scheust dich auch nicht, mittelfristig vor eine Gruppe zu treten.
* Du beginnst mit Zuarbeiten und entwickelst zunehmend Freude daran, analoge oder digitale Veranstaltungen zu konzipieren.
* Du suchst permanente Verbesserungsmöglichkeiten und hast realistische Ideen, wie diese praktisch umgesetzt werden können.
WIR WÜNSCHEN UNS VON DIR
* Ausbildung Kaufman Groß- und Außenhandelsmanagement, gerne Berufserfahrung im Bereich Personal. Ein einschlägiges Studium oder eine fachliche Weiterbildung (Pädagogik, BWL oder vergleichbar) sind hilfreich
* O365 (insbesondere PowerPoint und Excel) beherrscht du gut, noch wichtiger ist deine digitale Affinität
* Sprachliche Flexibilität (schriftlich und mündlich) hilft dir, die verschiedenen Zielgruppen zu erreichen, geistige Flexibilität hilft bei der Lösungsfindung in der komplexen Organisationsstruktur unserer Großhandelsgruppe
* Zuverlässigkeit und Pragmatismus zeichnen dich aus
DAS KANNST DU ERWARTEN
* Unser Gleitzeitmodell ermöglicht Dir die perfekte Vereinbarkeit von Beruf und Familie
* Zeit für Erholung ist wichtig: Wir bieten Dir 30 Tage Urlaub
* Als Ausgleich zum Job erwartet Dich ein attraktives Firmenfitness-Angebot. So bleibst du fit und gesund
* Mit einem attraktiven Urlaubsgeld lässt sich Dein Urlaub noch entspannter genießen
* Die Festtage sind wunderbar und mit unserem Weihnachtsgeld sicher noch mehr zu genießen