Fördern & Wohnen (F&W) gibt obdach- und wohnungslosen Menschen ein Dach über dem Kopf und hilft ihnen, wieder Fuß zu fassen. Auch Geflüchtete finden hier eine Bleibe auf Zeit. Für Menschen, die es auf dem Wohnungsmarkt besonders schwer haben, schafft F&W Wohnungen. Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung wohnen bei F&W und erleben Teilhabe. F&W Fördern & Wohnen AöR ist ein Tochterunternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg. Mit rund 2.300 Mitarbeiter:innen ist es an über 200 Standorten für Menschen da.
Diese Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet zu besetzen.
Aufgaben
- Teamleitung sowie fachliche Führung des Teams Vergabe Wartungsleistungen sowie Berichtserstattung an die Abteilungsleitung - Vertragscontrolling (Überwachung der Verträge und Laufzeiten sowie Einstellen in Zentrale Vertragsdatenbank) - Ermittlung der Jahresbedarfe aus SAP - Strategischer Einkauf Wartungsleistungen im Unter- und Oberschwellenbereich - Beratung der F&W-internen Bedarfsstellen in vergabe- und vertragsrechtlicher Hinsicht - Bearbeitung von Vertragsstörungen im Bereich Wartungsleistungen sowie Bearbeitung der Preisanpassungsbegehren unter Beachtung vertraglicher und vergaberechtlicher Regelungen
Profil
- Studium der Betriebswirtschaft oder Hoch- oder Fachhochschulausbildung einer Bau-Fachrichtung (Architektur, Bauingenieurwesen o. ä) (Uni oder FH); Bachelor, Diplom, oder abgeschlossene technische Ausbildung mit dem Tätigkeitsfeld entsprechender Berufspraxis - Flexibilität und überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft - Hoher Grad an selbstständigem, eindeutigem und verbindlichem Entscheiden und Handeln - Sicherer, kompetenter und zielgerichteter Umgang mit den Bedarfsstellen und externen Vertragspartner:innen - Hohe soziale Kompetenz, insbesondere Teamfähigkeit, kommunikative Fähigkeiten und Verantwortungsbewusstsein - Erfahrung in einer Leitungsposition und ein kooperativer Führungsstil - Berufspraxis im Bereich Ausschreibung/Vergabe - Umfangreiches Know-How im öffentlichen Vergaberecht - Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen - Gute Kenntnisse in SAP
Wir bieten
- Sinnstiftende Aufgaben im sozialpolitischen Kontext - Krisensicherer Job und eine langfristige Perspektive - Multiprofessionelles Team - Flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit - Mitarbeiter:innengespräche und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe - Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote - Zuschuss zum hvv Deutschlandticket - 30 Urlaubstage - Urban Sports – Zugang zu über 4000 Fitness- und Wellnessangeboten - Möglichkeit des Fahrrad-Leasings - Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg e. V. (TV-AVH)
F&W ist ein diverses Unternehmen, das Vielfalt schätzt. Daher begrüßt F&W Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten, von People of Colour sowie von Bewerber:innen mit Fluchthintergrund oder familiärer Migrationsgeschichte.
Bei gleicher fachlicher Kompetenz und Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen ebenso bevorzugt berücksichtigt wie Männer, da diese im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind.
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