Das erwartet Sie:
1. Sie bearbeiten sämtliche Personalangelegenheiten für einen definierten Mitarbeiterkreis von A, wie Arbeitsvertrag bis Z, wie Zeugnis
2. Sie sind Ansprechpartner*in für die Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragestellungen
3. Sie betreuen das Bewerbermanagement für einen ausgewählten Bereich
4. Sie arbeiten vertrauensvoll mit dem Personalrat zusammen
Das erwarten wir:
5. Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss (DQR-/EQR-Niveau 4)
6. Nachgewiesene Erfahrungen im Personalbereich, idealerweise im öffentlichen Dienst
7. Selbstständige, serviceorientierte und sorgfältige Arbeitsweise
8. Eine*n kommunikationsstarken Teamplayer*in