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Leiter it-/ot-security

Crailsheim
Schubert
Security
Inserat online seit: 20 Oktober
Beschreibung

Strategie trifft Schutz: Gestalte mit uns die Zukunft sicherer Industrie 4.0-Lösungen.
Du übernimmst Verantwortung für die ganzheitliche Sicherheitsarchitektur unserer digitalen Systeme – von IT bis OT. In dieser Schlüsselrolle entwickelst Du mit Deinem Team smarte Security-Konzepte für die vernetzte Produktion der Zukunft.



Deine Aufgaben bei uns

* Strategisches und operatives Gestalten der IT- und OT-Sicherheitsarchitektur auf Unternehmensebene
* Entwickeln, Implementieren und Optimieren einer zukunftsfähigen Security-Strategie inkl. Richtlinien und Governance-Prozesse
* Führen, Fördern und Weiterentwickeln eines engagierten Security-Teams
* Etablieren eines wirksamen Security-Monitorings sowie von Incident-Response- und Notfallmanagement-Strukturen
* Durchführen von Risikoanalysen, Schwachstellenbewertungen und internen sowie externen Audits
* Steuern externer Partner und Dienstleister zur Absicherung komplexer IT-/OT-Umgebungen
* Enge Zusammenarbeit mit IT, OT, Produktion und Management für integrierte Sicherheitslösungen
* Sensibilisieren und Schulen der Mitarbeitenden in Fragen der Informationssicherheit


Das bringst Du mit

* Abgeschlossenes Studium in Informatik, Informationstechnik oder vergleichbarer technischer Fachrichtung
* Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-/OT-Security, idealerweise im industriellen Umfeld
* Tiefgehende Kenntnisse einschlägiger Security-Standards (z. B. ISO 27001, IEC 62443, NIS2, CRA)
* Praktische Erfahrung im Einsatz von SIEM-, IDS/IPS- und Endpoint-Security-Lösungen
* Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und ein souveränes Auftreten gegenüber verschiedenen Stakeholdern
* Analytisches Denkvermögen, schnelle Auffassungsgabe und eine pragmatische, lösungsorientierte Arbeitsweise
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift


Darauf kannst du dich freuen

* Einen sicheren Arbeitsplatz im stetig wachsenden Familienunternehmen
* Große Freiräume im täglichen Arbeiten, sodass sich eine Eigendynamik entwickeln kann
* Ein Familienunternehmen, das Wert auf eine starke Gemeinschaft und einen wertschätzenden Umgang miteinander legt
* Ein innovatives Umfeld, das geprägt ist von dem Drang, immer bessere Maschinen für unsere Kunden zu bauen
* Beteiligung am Unternehmenserfolg mit Bonuszahlungen, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld

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