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Leitung reinraum (m/w/d)

Nürnberg
Confidential
Leiter
Inserat online seit: 13 September
Beschreibung

Die Dorfner Gruppe umfasst die Geschäftsbereiche Gebäudemanagement, Gebäudereinigung, Catering und Servicemanagement mit rund 11.000 Mitarbeitern an über 43 Standorten in Deutschland, Österreich und Tschechien.

Unterstützen Sie die Dorfner GmbH & Co. KG als

Leitung Reinraum (m/w/d)
in 90449 Nürnberg, Vollzeit, ab sofort

Stellen-ID: 133105


* Führung des Reinraum-Teams
* Verantwortung für die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung der Abteilung Reinraum
* Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Selbstchecks und interner Audits in Reinräumen mit der Abteilung TQM
* Durchführung und Nachbereitung interner und externer Reinraumschulungen (ISO und GMP)
* Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam zum Ausbau des Kundenstammes und Unterstützung bei Begehungen und Kalkulationen
* Pflege und Ausbau von Netzwerken inkl. Teilnahme an Messen sowie aktive Begleitung von Verbandsmitgliedschaften

* Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Technik, Naturwissenschaften, Facility Management oder in einem verwandten Fachgebiet
* Erste Führungserfahrung, idealerweise im Reinraum- oder Hygienebereich
* Fundierte Kenntnisse relevanter Regularien (z. B. Richtlinie 2003/94/EG, DIN EN ISO 14644, VDI-Richtlinie 2083)
* Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Kommunikationsstärke, Organisationstalent, Konfliktfähigkeit und strategisches Denken
* Führerscheinklasse B mit der Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

* Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum und ein engagiertes Team mit kurzen Entscheidungswegen
* Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben sowie regelmäßige Weiterbildungsprogramme in unserer internen Akademie und bei externen Partnern
* Monatlich wechselnde Corporate Benefits
* Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote (betriebliche Altersvorsorge, etc.)
* Firmenwagen zur privaten Nutzung
* E-Bike-Leasing
* Familiäres Betriebsklima in einem gefestigten Unternehmen
* Firmeneigenes soziales Netzwerk zur Vernetzung aller Mitarbeiter/innen
* 360-Grad-Plattform zur Förderung der Work Life Balance


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