Die advita Pflegedienst GmbH ist ein seit 1994 bundesweit tätiger Pflegedienst, zählt mit mehr als 50 Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitenden zu den größten Pflegediensten Deutschlands und ist seit 2021 Teil der DomusVi-Gruppe. advita pflegt und betreut in Wohngemeinschaften, im Betreuten Wohnen, in Tagespflegeeinrichtungen und zu Hause und versorgt intensivpflegebedürftige Patienten. Die advita Häuser vereinen diese Leistungen unter einem Dach. Bei uns in Weimar ist uns wichtig, dass Altenpflege nicht immer schnell schnell und husch husch geht. Das liegt daran, dass bei uns weniger Bewohner auf eine Pflegekraft oder Pflegefachkraft kommen als in manch anderen Einrichtungen. Das schätzen insbesondere die Kollegen, die vorher in einem Krankenhaus oder einem Pflegeheim gearbeitet haben.
Wir sind stolz in einer der geschichtlich und kulturell wichtigsten Orte Deutschlands, die siebte advita-Niederlassung in Thüringen eröffnen durften. Im Stadtteil Weimar-Nord bieten wir im neu entstandenen advita Haus Panoramablick verschiedene Wohnformen und Versorgungsmöglichkeiten an, die alle eins zum Ziel haben: den Bewohnern ein möglichst selbständiges Leben zu ermöglichen.
Dabei unterstützen uns z. B. professionelle Betreuungskräfte oder Hauswirtschaftskräfte, die uns viel Arbeit abnehmen und den Job in der Altenpflege angenehmer machen. Dabei ist die Bereitschaft zum übergreifenden Arbeiten im Schichtsystem für uns obligatorisch.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegekraft (m/w/d) für die Pflege-Wohngemeinschaft. Die Stelle ist in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.
Unterstützung bei der Freizeitgestaltung (z.B. Spaziergänge, Gespräche führen)
Unterstützung bei der Grundpflege (z.B. Unterstützung bei der Mobilität (z.B. Unterstützung bei der Ernährung (z.B. Zubereitung von Mahlzeiten, Hilfe beim Essen)
Führerschein Klasse B
Einstieg ist auch als Quereinsteiger möglich, von Vorteil ist eine bereits absolvierte LG 1 Schulung
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
Attraktive Vergütung sowie Wertschätzung der Leistung
Einspringprämie
Vollzeit mit fairer Wochenarbeitszeit – 38 Stunden
Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie ( bspw. Eine umfassende Einarbeitung in die Tätigkeit als ungelernte Pflegekraft/ Pflegehilfskraft
Vereinfachte, digitale Dokumentation auf iPads
Gute Entwicklungs- und Aufstiegschancen