Verantwortung für das monatliche Managementreporting und Beiratsreporting, z.B. technische Erstellung des Reportings, Auswertung der Kennzahlen (KPIs) sowie Prüfung der Qualität der Kommentierungen aus dem Fachbereich als Group Controller / Spezialist Controlling (m/w/d) Verantwortung für den Planungsprozess / Forecast und die Budgetplanung, z.B. Definition der Arbeitspakete und Zeitpläne sowie abteilungsübergreifende Koordination von Anfang bis Ende des Prozesses Prüfung und Weiterentwicklung der Reporting Prozesse und der Systemlandschaft sowie Ad-hoc-Analysen und Sonderprojekte in unserem Bereich Finance / im Controlling Unterstützung der Kolleg:innen des externen Rechnungswesens bei der Erstellung und Konsolidierung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB Zusammenarbeit und Vernetzung mit unseren nationalen und internationalen Tochtergesellschaften sowie anderen Abteilungen zu den Themen Group Reporting und Finanzplanung Erste Berufserfahrung im Controlling (idealerweise 2 bis 3 Jahre), idealerweise in einem produzierenden Unternehmen, z.B. als Controller, Spezialist Controlling, o.ä. (m/w/d) Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, Rechnungswesen oder Finanzwesen / Finance von Vorteil Erfahrung in der Anwendung des HGB und idealerweise mit internationalen Rechnungslegungsstandards zur internationalen Zusammenarbeit Praktische Kenntnisse im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel sowie idealerweise mit SAP und BI Tools wie SAP Analytic Clouds, BusinessObjects oder Tagetik Sehr gute Deutsch - und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, zur sicheren Kommunikation in einem internationalen Umfeld Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Willkommenstag inkl. kleinem Willkommenspaket Blumenstrauß zum Geburtstag Unternehmensweite Duz-Kultur 29 Tage Urlaub Heiligabend & Silvester frei Flexible Arbeitszeiten zwischen 5:00 und 22:00 Uhr (Kernarbeitszeit: 10:00 bis 14:00 Uhr) Mobiles Arbeiten an zwei bis drei Tagen Zuschuss zur Kinderferienbetreuung Unterstützung in finanziellen Notlagen Attraktive Rabatte für Mitarbeiter:innen Personalshop mit vergünstigten Produkten Schulungs- und Weiterbildungsangebote z. B. Vielzahl von Schulungsangeboten im Schulungskatalog sowie individuelle Angebote Regelmäßige Feedbackrunden Eigene Kantine (Brötchen, Mittagessen (inkl. vegetarischer Auswahl & Salatbar, Dessert) Möglichkeiten zu Produktverkostungen Ergonomische Arbeitsplätze Regelmäßiges Sport- & Gesundheitsprogramm z. B. Fahrradleasing, Yoga, After Work Workout einmal die Woche Kostenlose Parkplätze für Mitarbeiter:innen