Abwechslungsreiche Technik erleben und beherrschen: Von groß bis klein, alt bis modern
Work-Life-Balance: Wir unterstützen bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Geregelte Arbeitszeiten: Montag bis Freitag, 38,5 Stunden pro Woche, Einsätze innerhalb Tübingens, interessantes Gleitzeitmodell (Wahl zwischen Freizeit und Auszahlung bei der Vergütung der Rufbereitschaft)
Attraktive Vergütung und Vergünstigungen: Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Rabatte für Mitarbeitende und Jahressonderzahlung
Unser Tarifvertrag regelt und sichert Ihr Arbeitsumfeld: Arbeiten wie im KMU – mit Rahmenbedingungen eines Großunternehmens
Zukunftssicherer Arbeitsplatz einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL)
Strukturiertes Onboarding und klinikumseigene Akademie
Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote
Durchführung von Inspektionen, Wartungen und Service der Anlagenmechanik (HKLS /TGA)
Digitale Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten über das Smartphone
Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker/-in oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Ausbildung als Zentralheizungs- und Lüftungsbauer/-in, Gas-Wasserinstallateur/-in)
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Freude an kontinuierlicher und persönlicher Weiterentwicklung