Gestalte mit uns die digitale Energiewelt von morgen.
Wir bei regiocom sind mit über 6. Mitarbeitenden der größte Dienstleister im deutschen Energiemarkt und europaweit aktiv. Für unsere Projektteams im Bereich Billing & Customer Solutions suchen wir mehrere SAP-Kollegen, die Lust haben, tief ins System einzusteigen und mit uns die Transformation von SAP R/3 auf S/4HANA voranzutreiben.
Deine möglichen Aufgaben - je nach Schwerpunkt:
1. FI-CA & Utilities Core: Analyse, Konzeption und Umsetzung von Lösungen in energiewirtschaftlichen Prozessen
2. Migration & Transition: Unterstützung bei der Umstellung von SAP R/3 auf S/4HANA
3. Berechtigungen & Security: Entwicklung und Pflege von Rollen- und Berechtigungskonzepten (inkl. Fiori & Cloud)
4. Beratung & Schnittstelle: Beratung der Fachbereiche bei technischen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
Wichtig: Du musst nicht alle Bereiche abdecken, wir stellen mehrere Rollen mit unterschiedlichen Schwerpunkten ein.
Dein Profil
5. Du hast Erfahrung in mindestens einem der SAP-Bereiche: FI-CA, SAP for Utilities (IM4G), Berechtigungen oder Marktkommunikation
6. Du verfügst über Kenntnisse in S/4HANA oder SAP for Utilities
7. Du bist mehr Techie als reiner Prozessberater und liebst es, tief im SAP-System zu arbeiten
8. Du gehst analytisch und strukturiert an komplexe Aufgaben heran und arbeitest lösungsorientiert
9. Du beherrschst die deutsche Sprache sicher auf C1-Niveau
Wichtig: Nicht alle Skills aus allen Bereichen müssen vorhanden sein, entscheidend ist, dass du über klare SAP-Expertise verfügst und Lust hast, bei uns die Transformation zu S/4HANA aktiv mitzugestalten.
Was wir dir bieten
10. Spannende Inhouse-Projekte mit großem Gestaltungsspielraum
11. Flexible Arbeitszeitmodelle & Home-Office-Möglichkeiten
12. Finanzieller Zuschuss zum Deutschlandticket oder Jobticket
13. Company Bike (Fahrrad-Leasing)
14. Kostenfreie Park- und Fahrradstellplätze vor Ort
15. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. e-Learning, Zertifikate, Messen)
16. Gruppenunfallversicherung rund um die Uhr
17. Betriebliche Altersvorsorge
18. Kostenfreie Sportangebote mit eigener Gesundheitstrainerin
19. Betriebsrestaurant mit reichhaltiger Auswahl
20. Corporate Benefits (Mitarbeiter-Rabatte)