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Pflegehilfskraft (m/w/d) - im altenburger land und umgebung

Altenburg
Akzent Personaldienstleistungen Süd
Pflegehilfskraft
Inserat online seit: 12 September
Beschreibung

Gute Pflege braucht Kraft Wir suchen Sie als Pflegehilfskraft (m/w/d) an folgenden Standorten: Altenburg // Schmölln // Borna // Glauchau // Meerane // Crimmitschau Darauf dürfen Sie sich freuen: Einen Stundenlohn nach Qualifikation und Erfahrung Unbefristete Festeinstellung in Vollzeit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Feste Ansprechpartner für alle Anliegen Regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen Wöchentliche Abschlagszahlungen Hohe Übernahmechance beim Einsatzunternehmen Kostenfreie Arbeitskleidung bei Bedarf Nutzung eines Jobbike zum Erreichen des Arbeitsortes Ihr Aufgabenbereich: Grundpflege & Pflegetechniken anwenden Hauswirtschaftliche Versorgung Betreuung der Patienten stationär und / oder ambulant (abhängig von der Einrichtung) Das wünschen wir uns: eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich oder in einem vergleichbaren Beruf wünschenswert erste Berufserfahrung wünschenswert Bereitschaft zu Früh- und Spätdienst in Teilzeit - i.d.R. 30 h / Woche LG 1 - Schein von Vorteil Gesundheitspass & alle notwendigen Impfungen wünschenswert bzw. erforderlich Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Lernbereitschaft ein Führerschein & PKW sind wünschenswert Wie geht´s weitereinfach anrufen, schreiben oder vorbeikommen Akzent Personaldienstleistungen GmbH Niederlassung Altenburg Johannisstraße 7 04600 Altenburg Tel: 03447 3744411 Mobil: 0157 73 73 74 32 Mail: altenburg@akzent-personal.de Web: www.akzent-personal.de/jobs-in-Altenburg Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen. Darauf dürfen Sie sich freuen: Einen Stundenlohn nach Qualifikation und Erfahrung Unbefristete Festeinstellung in Vollzeit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Feste Ansprechpartner für alle Anliegen Regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen Wöchentliche Abschlagszahlungen Hohe Übernahmechance beim Einsatzunternehmen Kostenfreie Arbeitskleidung bei Bedarf Nutzung eines Jobbike zum Erreichen des Arbeitsortes

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